Добрый день! Загран командировка. Ситуация: директор полетел в командировку. Перед выбытием денег предприятие не выдало - в нарушение КЗоТа, полетел за свои. Прилетел. Поскольку аванса не выдавалось, то требовать Авансовый отчёт я не стала. Прилетел примером 09/02, а авансовый принес 16/02. Опять же - предъявить я ж ничего не могу - его деньги потрачены, его интерес получить возмещение...ну принес 16/02. В этот же день 16/02 я хочу возместить затраты: 6 дней командировки х 80 евро по курсу НБУ на сегодня. Эта сумма и попадет в баланс по состоятнию на 16/02. Правильно?)

Меня сбивают некоторые бухгалтера, говорят: нужно знать курс каждого дня коммандировки умножать на 80 евро и эту сумму вписывать в авансовый отчет, т.е. курс не на дату отчета, а на дату командировки. А я хочу уйти от пересчетов

ПКУ пп. 170.9.1 говорит: "для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день."

Ну, и как Вы уйдете от перерасчетов?

Quote
bonyblu
Добрый день! Загран командировка. Ситуация: директор полетел в командировку. Перед выбытием денег предприятие не выдало - в нарушение КЗоТа, полетел за свои. Прилетел. Поскольку аванса не выдавалось, то требовать Авансовый отчёт я не стала. Прилетел примером 09/02, а авансовый принес 16/02. Опять же - предъявить я ж ничего не могу - его деньги потрачены, его интерес получить возмещение...ну принес 16/02. В этот же день 16/02 я хочу возместить затраты: 6 дней командировки х 80 евро по курсу НБУ на сегодня. Эта сумма и попадет в баланс по состоятнию на 16/02. Правильно?)

Меня сбивают некоторые бухгалтера, говорят: нужно знать курс каждого дня коммандировки умножать на 80 евро и эту сумму вписывать в авансовый отчет, т.е. курс не на дату отчета, а на дату командировки. А я хочу уйти от пересчетов

Некоторые бухгалтера вас не сбивают, а дают добрый совет. А пользоваться им или нет- решать вам.
Вы выплачиваете суточные в сумме, которая установлена на вашем предприятии.
Если выплачивать 80 евро, то желательно сравнить курсы, т.к., если максимальная сумма в гривне (80 евро х курс в день командировки) окажется меньше, чем сумма 80 х курс на дату выплаты, то налоговики настаивают, что разница - допблаго.

Quote
Кира

Quote
bonyblu
Добрый день! Загран командировка. Ситуация: директор полетел в командировку. Перед выбытием денег предприятие не выдало - в нарушение КЗоТа, полетел за свои. Прилетел. Поскольку аванса не выдавалось, то требовать Авансовый отчёт я не стала. Прилетел примером 09/02, а авансовый принес 16/02. Опять же - предъявить я ж ничего не могу - его деньги потрачены, его интерес получить возмещение...ну принес 16/02. В этот же день 16/02 я хочу возместить затраты: 6 дней командировки х 80 евро по курсу НБУ на сегодня. Эта сумма и попадет в баланс по состоятнию на 16/02. Правильно?)

Меня сбивают некоторые бухгалтера, говорят: нужно знать курс каждого дня коммандировки умножать на 80 евро и эту сумму вписывать в авансовый отчет, т.е. курс не на дату отчета, а на дату командировки. А я хочу уйти от пересчетов

Некоторые бухгалтера вас не сбивают, а дают добрый совет. А пользоваться им или нет- решать вам.
Вы выплачиваете суточные в сумме, которая установлена на вашем предприятии.
Если выплачивать 80 евро, то желательно сравнить курсы, т.к., если максимальная сумма в гривне (80 евро х курс в день командировки) окажется меньше, чем сумма 80 х курс на дату выплаты, то налоговики настаивают, что разница - допблаго.

еще лучше(((( теперь вылезло еще и доп благо какое-то...ппц! Я хочу не "добрые советы", а как правильно! Читаю уже пол дня, а как правильно, так и не определила для себя

Quote
Кира

Quote
bonyblu
Добрый день! Загран командировка. Ситуация: директор полетел в командировку. Перед выбытием денег предприятие не выдало - в нарушение КЗоТа, полетел за свои. Прилетел. Поскольку аванса не выдавалось, то требовать Авансовый отчёт я не стала. Прилетел примером 09/02, а авансовый принес 16/02. Опять же - предъявить я ж ничего не могу - его деньги потрачены, его интерес получить возмещение...ну принес 16/02. В этот же день 16/02 я хочу возместить затраты: 6 дней командировки х 80 евро по курсу НБУ на сегодня. Эта сумма и попадет в баланс по состоятнию на 16/02. Правильно?)

Меня сбивают некоторые бухгалтера, говорят: нужно знать курс каждого дня коммандировки умножать на 80 евро и эту сумму вписывать в авансовый отчет, т.е. курс не на дату отчета, а на дату командировки. А я хочу уйти от пересчетов

Некоторые бухгалтера вас не сбивают, а дают добрый совет. А пользоваться им или нет- решать вам.
Вы выплачиваете суточные в сумме, которая установлена на вашем предприятии.
Если выплачивать 80 евро, то желательно сравнить курсы, т.к., если максимальная сумма в гривне (80 евро х курс в день командировки) окажется меньше, чем сумма 80 х курс на дату выплаты, то налоговики настаивают, что разница - допблаго.

у меня выходит, что по курсу за каждый день командировки на 300 грн. сумма больше, чем по состоянию на сегодня, когда я реально возмещала! тут есть доп благо?

Quote
bonyblu

Quote
Кира

Quote
bonyblu
Добрый день! Загран командировка. Ситуация: директор полетел в командировку. Перед выбытием денег предприятие не выдало - в нарушение КЗоТа, полетел за свои. Прилетел. Поскольку аванса не выдавалось, то требовать Авансовый отчёт я не стала. Прилетел примером 09/02, а авансовый принес 16/02. Опять же - предъявить я ж ничего не могу - его деньги потрачены, его интерес получить возмещение...ну принес 16/02. В этот же день 16/02 я хочу возместить затраты: 6 дней командировки х 80 евро по курсу НБУ на сегодня. Эта сумма и попадет в баланс по состоятнию на 16/02. Правильно?)

Меня сбивают некоторые бухгалтера, говорят: нужно знать курс каждого дня коммандировки умножать на 80 евро и эту сумму вписывать в авансовый отчет, т.е. курс не на дату отчета, а на дату командировки. А я хочу уйти от пересчетов

Некоторые бухгалтера вас не сбивают, а дают добрый совет. А пользоваться им или нет- решать вам.
Вы выплачиваете суточные в сумме, которая установлена на вашем предприятии.
Если выплачивать 80 евро, то желательно сравнить курсы, т.к., если максимальная сумма в гривне (80 евро х курс в день командировки) окажется меньше, чем сумма 80 х курс на дату выплаты, то налоговики настаивают, что разница - допблаго.

еще лучше(((( теперь вылезло еще и доп благо какое-то...ппц! Я хочу не "добрые советы", а как правильно! Читаю уже пол дня, а как правильно, так и не определила для себя

Вам же сказали как правильно! ПКУ дает четкий ответ, нет ни каких подводных камней и разночтений!
Странно Вы реагируете на помощь, истерите. Может профессию стоит сменить?