я не смеюсь, я пытаюсь привить бухгалтерам вместо привычки следовать традициям привычку читать законы.

И страшилки про то что штрафуют за неправильные отметки в табеле – не стоит распространять.
Поскольку табель – это типовая форма. Она настолько же необязательна, насколько и Классификатор профессий.
Если кто угрожает за это штрафами - или пиарится (как известная телесеминарозвезда), или требует взятку.

Quote
Kayras91
....штрафуют за ведомость без пояснення к ней (то, что идет после подписей составителя)....

какие еще пояснения

Quote
Алиссия

Алиссия, не забудьте тогда и приказ написать, что директор приступил к обязанностям с 01.04

а что за приказ такой?
у нас директор вообще числится с июня 2017, уведомление в налоговую было отправлено, но до сих пор зп не начислялась ему

как оформить такой приказ, к чему он будет относится...

Потому что директор назначается протоколомно это не значит что он с этого дня приступит к обязанностяма вот приказ как раз таки и издают что с такого-то числа он и приступает к обязанностям+ начинается табелирование и начисление зп. У вас же без приказа без зп зато с уведомлением...

Quote
Котег :-)
И страшилки про то что штрафуют за неправильные отметки в табеле – не стоит распространять.
Поскольку табель – это типовая форма. Она настолько же необязательна, насколько и Классификатор профессий.
Если кто угрожает за это штрафами - или пиарится (как известная телесеминарозвезда), или требует взятку.

все необязательно, только за все штрафуют.

Quote
Lin@
....штрафуют за ведомость без пояснення к ней (то, что идет после подписей составителя)....

какие еще пояснения

Есть в ведомости на выдачу налички (приложение 1 Положения про кассовые операции) объяснение как оно заполняется.Так вот была проверка и предприятие было оштрафовано за отсутствие этого приложения в ведомостях.

Если нет оснований для штрафа, то надо говорить не "штрафуют", а "берут дань"

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Kayras91
Вы знаете, что сейчас штрафуют за отсутствие часов в табеле учета рабочего времени (то есть недостаточно поставить просто "работал", а нужно ставить именно сколько часов работал)?.

ст. 30 Закона про оплату праці

Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Якщо ми платимо зарплату за відпрацьований час, то ясна річ, що треба обліковувати саме відпрацьовані години.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна
Если нет оснований для штрафа, то надо говорить не "штрафуют", а "берут дань"

Берут дань через акт и бюджетные счета?)

Quote
Монна Нонна

Вы знаете, что сейчас штрафуют за отсутствие часов в табеле учета рабочего времени (то есть недостаточно поставить просто "работал", а нужно ставить именно сколько часов работал)?.

ст. 30 Закона про оплату праці

Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Якщо ми платимо зарплату за відпрацьований час, то ясна річ, що треба обліковувати саме відпрацьовані години.

Нет, не было никакой почасовки. Вот обязаны в табеле часы указывать и все тут. Мнение инспекторов. И штраф под это дело

Quote
Kayras91
Нет, не было никакой почасовки. Вот обязаны в табеле часы указывать и все тут. Мнение инспекторов. И штраф под это дело

Ну так всю жизнь и ставили 8 (восьмерки) что это как не отработаные восемь часов

Quote
Kayras91

Если нет оснований для штрафа, то надо говорить не "штрафуют", а "берут дань"
Берут дань через акт и бюджетные счета?)

Именно так. Им же план по наполнению бюджета выполнять надо. А если в карман - то взятка.

Quote
Blick


Если нет оснований для штрафа, то надо говорить не "штрафуют", а "берут дань"
Берут дань через акт и бюджетные счета?)
Именно так. Им же план по наполнению бюджета выполнять надо. А если в карман - то взятка.

+500
Да, именно так Штраф - это по закону за нарушения.
Дань - это добровольный платеж от холопов в пользу князя - в бюджет, но без оснований.
Взятка - это не в бюджет и без оснований

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Вы знаете, что сейчас штрафуют за отсутствие часов в табеле учета рабочего времени (то есть недостаточно поставить просто "работал", а нужно ставить именно сколько часов работал)?.

ст. 30 Закона про оплату праці

Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Якщо ми платимо зарплату за відпрацьований час, то ясна річ, що треба обліковувати саме відпрацьовані години.

1. А если в штатном расписании установлен оклад: 3723 грн в месяц. Получается, что считать часы не надо.
2. Вопрос №1: при почасовой оплате надо выделить графу и внести количество часов: март,Тимошенко,21 рабочий день по 8 часов,167 часов?

3. Вопрос №2.Наказание за то, что ошибся в расчете? Или посчитал правильно, но не написал 167 часов умножить на ставку почасовую 23 грн\час =зарплата 3841 грн. (167 х23=3841 грн).
Можно учитывать отработанное время указав 167 часов. А можно указав в штатном расписании оплата 23 грн\час учитывать зарплату 3841 грн, что равноценно отработанным 167 часам. Это эквивалентно.
С какой формулировкой акт написали, какой пункт какого закона был нарушен?

3. А по поводу нарушение ведение бухучета. Если дебет-кредит 661 счета есть, то бухучет ведем. А где еще в ПСБУ написано об учете отработанного времени.
Рекомендованные типовые формы журналов-ордеров это закон? А книжки по теоретическим основам бухучета-это тоже не закон.

1. Надо считать, для контроля, что он отработал полный месяц.
2 Какую графу? В табеле и так часы ставятся

Quote

3. А по поводу нарушение ведение бухучета. Если дебет-кредит 661 счета есть, то бухучет ведем. smiling smileyА где еще в ПСБУ написано об учете отработанного времени.
Рекомендованные типовые формы журналов-ордеров это закон? А книжки по теоретическим основам бухучета-это тоже не закон.

Это требование не НКУ, не ПСБУ, а Закона об оплате труда.
Этот закон требует вести учет выполненной работы, а не бухучет и не какой-нибудь другой учет

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Вести учет, а не табель. А закон о бухучете говорит о том что формы учета предприятия определяют самостоятельно