да, уволить уже никак задним числом не получится, впрочем как и принять заново
подам за апрель без указания даты принятия директора, а там уже как будет...
вычитала что вроде по 170 за каждый не поданный отчет на первый раз, за десять месяцев выходит 1700
главное,чтобы не обязали за это время таки начислить и выплатить ему зп со всеми вытекающими
хотя.., вот какое может быть развитие событий: ну обложили штрафами, но на фирме реально ничего нет, ни денег, ни других активов
на данный момент фирма живет за счет возвратной фин.помощи, с чего погашать эти штрафы, что может быть в этом случае? признание банкротом?
___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."