| ||
Вопрос по зарплате, а конкретнее по авансу нужен совет
Відправлено користувачем lusiya888
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
В следующий раз так и буду делать, дабы обезопасить себя. Но ведь, если рассуждать, что если я выплачиваю зарплату за отработанный месяц, т.е. оклад, а выплачиваю аванс за пол месяца, то это и будет 50% от оклада,может не обратят внимания.
Одно остается, надеяться, что такие мелкие как мы деятели не в фокусе их внимания.
Одно остается, надеяться, что такие мелкие как мы деятели не в фокусе их внимания.
Ну вот смотрите: например, в июне будет 20 рабочих дней.
В первую половину месяца попадает 11 раб. дней, тобто, если Вы начислите аванса 50%, то Вы не выполняете требование В аванс нужно выплачивать не менее, как за фактически отработанное время за первую половину месяца. !!!
И чего Вы цепляетесь за эти 50% ?
Зачем подставляться на ровном месте?
В первую половину месяца попадает 11 раб. дней, тобто, если Вы начислите аванса 50%, то Вы не выполняете требование В аванс нужно выплачивать не менее, как за фактически отработанное время за первую половину месяца. !!!
И чего Вы цепляетесь за эти 50% ?
Зачем подставляться на ровном месте?Я советуюсь, именно потому, что не хочу подставляться. Значит мои рассуждения неправы (((. Со следующего месяца буду выплачивать по 55% от оклада. Спасибо Вам большое, что откликнулись и объяснили мне )
"не менее", "55%" >
<
<А Вы продолжаете упорствовать в своих заблуждениях?Quote
lusiya888
Да, и еще есть позиция Минсоцполитики: Во-первых, по нашему мнению, нельзя усмотреть в неправильно посчитанном авансе, даже если это было неоднократно, «нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам... более чем за один месяц». Во-вторых, не будет здесь и «выплаты их не в полном объеме», ведь по окончании месяца работодатель исправится и начислит и выплатит все правильно.
Ну при чём тут "по окончании месяца работодатель исправится"?
Ещё раз Вам говорю,в аванс нужно выплачивать не менее, как за фактически отработанное время за первую половину месяца.Если ошибётесь и недоначислите аванс, то это уже есть нарушение КЗоТа, а кто там и что будет исправлять в конце месяца - проверке по труду это уже не интересно ! Нарушение они УЖЕ нарыли.
Читаем КЗоТ, статью 115:
[zakon3.rada.gov.ua]
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Для olex : Олежек, а Вы
я тоже как то подофигела
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
Михаил
имел ввиду берется начисленная, расчитывается и выплачивается за минусом удержаний
А КАК можно было додуматься до чего-то другого?
_______________
Корисна інформація для бухгалтера
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua