Quote
Buh2018
Вывод темы: разъяснения "Ютека" , "Интербуха", "НиБУ", "Фактора", "Оплата праці", "Баланса" по выплате аванса некоторые форумчане признали ничтожными.

Quote
SashA2017

Вывод темы: разъяснения "Ютека" , "Интербуха", "НиБУ", "Фактора", "Оплата праці", "Баланса" по выплате аванса некоторые форумчане признали ничтожными.
может быть потому, что эти издания аргументируют свою методику словами "у ст. 115 КЗпП ідеться саме про виплачену суму, тобто суму після проведених утримань", а в статье ни слова про утримання. зато есть налоговый кодекс, который прямо обязует выплачивать доход после удержания необходимых налогов.

Quote
nikon
Посмотрите, пожалуйста, внимательнее на мой пост, тот, который второй в этой теме.
Я первая ответила Автору.
Там я написала, что можно чётко считать сумму аванса, исходя из фактически отработанного времени.
А можно начислять 55% от ставки, и написала, что именно так делаю я.
Заметьте, НИ СЛОВА о том, что моя методика "единственно правильна". Ни слова.
Это Вы невнимательны.

Quote
olex

Возмем ситуацию, когда в месяце 18 рабочих дней, из них с 1 по 15 - 10, а с 16 по 30 - 8.
Если посчитать по вашему "методу 55%" (что-то напомнило "5.10"), то выходит для ставки 10000 - 5500. Если же посчитать по-человечески, получим 5556. В итоге к вам придет инспектор по труду и скажет, платите штраф, вы усчемили права трудящегося...

Quote
olex

Посмотрите, пожалуйста, внимательнее на мой пост, тот, который второй в этой теме.
Я первая ответила Автору.
Там я написала, что можно чётко считать сумму аванса, исходя из фактически отработанного времени.
А можно начислять 55% от ставки, и написала, что именно так делаю я.
Заметьте, НИ СЛОВА о том, что моя методика "единственно правильна". Ни слова.
Это Вы невнимательны.
Этот ваш пост к теме начисления "вверх" не относится.
Но раз уж вы настаиваете, позвольте покритиковать ошибочность "слепого" начисления 55% (чтобы не было инсинуаций якобы я не могу доказать).
Возмем ситуацию, когда в месяце 18 рабочих дней, из них с 1 по 15 - 10, а с 16 по 30 - 8.
Если посчитать по вашему "методу 55%" (что-то напомнило "5.10"), то выходит для ставки 10000 - 5500. Если же посчитать по-человечески, получим 5556. В итоге к вам придет инспектор по труду и скажет, платите штраф, вы усчемили права трудящегося...

Quote
olex

Посмотрите, пожалуйста, внимательнее на мой пост, тот, который второй в этой теме.
Я первая ответила Автору.
Там я написала, что можно чётко считать сумму аванса, исходя из фактически отработанного времени.
А можно начислять 55% от ставки, и написала, что именно так делаю я.
Заметьте, НИ СЛОВА о том, что моя методика "единственно правильна". Ни слова.
Это Вы невнимательны.
Этот ваш пост к теме начисления "вверх" не относится.
Но раз уж вы настаиваете, позвольте покритиковать ошибочность "слепого" начисления 55% (чтобы не было инсинуаций якобы я не могу доказать).
Возмем ситуацию, когда в месяце 18 рабочих дней, из них с 1 по 15 - 10, а с 16 по 30 - 8.
Если посчитать по вашему "методу 55%" (что-то напомнило "5.10"), то выходит для ставки 10000 - 5500. Если же посчитать по-человечески, получим 5556. В итоге к вам придет инспектор по труду и скажет, платите штраф, вы усчемили права трудящегося...

Quote
olex
06/2013, например.

Этот ваш пост к теме начисления "вверх" не относится.

Quote
nikon
Посмотрите, пожалуйста, внимательнее на мой пост, тот, который третий в этой теме.
Там я как раз объясняю Автору именно этот случай, когда в первой половине месяца может получиться больше рабочих дней, чем во второй половине, и отговариваю Автора начислять 50%.
Лично я каждый месяц проверяю этот нюанс, чтобы не "стратить" ни на этом факте, ни на индексации , если таковая будет. Никогда не начисляю ровно 55%, это условный процент, написано в КЗоТЕ "не меньше", значит, не меньше -это или равно, или больше.
Вы невнимательны.

Quote
olex

Ведь суть не в том, сколько раз встречается. Суть в том, что "55%" - это алхимия...

Quote
SashA2017
да, алхимия. но тут же основной спор про алхимию высшего порядка: 55% - выдать на руки, а на них еще навесить налоги, умножив на 1,24224, создав "умовну базу нарахування"

Quote
olex

Зачем на этом останавливаться, - платим аванс в размере 100%

Quote
SashA2017
olex, если хотите, из фактически отработанного, как вы писали 5556,50. но выдавать это на руки (грязные - на руки) ибо в середине месяца удержания делать низзя. вот в чем самый любтый спор)

Quote
SashA2017
так тоже низзя! 2 раза в месяц нужно!

Quote
olex

Посмотрите, пожалуйста, внимательнее на мой пост, тот, который третий в этой теме.
Там я как раз объясняю Автору именно этот случай, когда в первой половине месяца может получиться больше рабочих дней, чем во второй половине, и отговариваю Автора начислять 50%.
Лично я каждый месяц проверяю этот нюанс, чтобы не "стратить" ни на этом факте, ни на индексации , если таковая будет. Никогда не начисляю ровно 55%, это условный процент, написано в КЗоТЕ "не меньше", значит, не меньше -это или равно, или больше.
Вы невнимательны.
1. Я не стану анализировать каждый ваш пост - все и так предельно ясно.
2. Я нигде не призывал начислять ни 55%, ни 50%, ни любые другие "с потолка взятые" цифры.
3. Я считаю ущербной любую методику, высосаную из пальца ("55% и каждый раз проверять этот нюанс"!!!), в то время, когда есть более простая, понятная, логичная и менее трудозатратная - посчитать исходя из фактического времени...

Quote
olex

так тоже низзя! 2 раза в месяц нужно!
1-й раз - 100%, 2-й раз - 0%...
Математика.

Quote
SashA2017


Ведь суть не в том, сколько раз встречается. Суть в том, что "55%" - это алхимия...

да, алхимия. но тут же основной спор про алхимию высшего порядка: 55% - выдать на руки, а на них еще навесить налоги, умножив на 1,24224, создав "умовну базу нарахування"

Quote
Монна Нонна

Как мне "нравятся" эти "умовные" базы нарахування, проценты, обязательства, а потом тихо шифером шурша, крыша едет не спеша

Quote
Монна Нонна


так тоже низзя! 2 раза в месяц нужно!
1-й раз - 100%, 2-й раз - 0%...
Математика.

низя

Quote
nikon
не меньше - это или больше, или равно.

Quote
nikon
Лично я каждый месяц проверяю этот нюанс, чтобы не "стратить" ни на этом факте, ни на индексации , если таковая будет. Никогда не начисляю ровно 55%

Quote
olex



так тоже низзя! 2 раза в месяц нужно!
1-й раз - 100%, 2-й раз - 0%...
Математика.

низя
В данной ветке это был немножко сарказм, но в другой я бы продолжил обоснование чисто с академической позиции...

Quote
natakov
Доброго дня! То як правильно буде? Множити на коефіцієнт підвищення і тоді знімати податки? Чи нарахувати суму за фактично відпрацьований час, зняти податки і виплатити? Підкажіть, будь ласка! Я новачок, перечитала 7 сторінок теми і заплуталася(

Quote
Natka0239
Я роблю - нарахувати суму за фактично відпрацьований час, зняти податки і виплатити

Quote
olex

не меньше - это или больше, или равно.
Серьезно? А как же это:

Лично я каждый месяц проверяю этот нюанс, чтобы не "стратить" ни на этом факте, ни на индексации , если таковая будет. Никогда не начисляю ровно 55%
Т. е. это уже не просто "больше или равно", а еще и дополнительные условия (чтобы не меньше, чем за фактическое время), т. е. вы все равно расчитываете за фактическое время и проверяете, не превышает ли оно ваши 55%. Вы делаете больше телодвижений, используете больше рабочего времени, работаете неоптимально. Работодатель об этом знает?
Зачем все это делать, если из всего этого можно сделать только одно: расчитать за фактическое время?

не меньше - это или больше, или равно.
Серьезно? А как же это: