именно по корпоративной карте при зачислении как раз не опасаюсь кассового аппарата, просто сам факт принятия безнальной выручки тревожит)

а чем тревожит?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Вопрос у меня немного туповат, извините, но всё же : если деньги с корпоративной карты брать и вносить в кассу - тоже авансовый надо? Мы снимаем с корпоративной карты и вносим в кассу для внутренних расчетов. Человек, на которого оформлена карта, лично деньги не тратит.

Quote
Buh2018
Вопрос у меня немного туповат, извините, но всё же : если деньги с корпоративной карты брать и вносить в кассу - тоже авансовый надо? Мы снимаем с корпоративной карты и вносим в кассу для внутренних расчетов. Человек, на которого оформлена карта, лично деньги не тратит.

не надо

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Спасибо большое, Монна Нонна .

Quote
Монна Нонна
а чем тревожит?

))) как-то смутно, статусом,- типа есть карты для зачисления зп, а предпринимательствовать нельзя, есть карты для корпоративных трат (нальных и безнальных), а для зачислений выручки (нальной и безнальной) не годятся/годятся. Но это так, вопрос риторический и закрытый.

Quote
Альонка

а чем тревожит?

))) как-то смутно, статусом,- типа есть карты для зачисления зп, а предпринимательствовать нельзя, есть карты для корпоративных трат (нальных и безнальных), а для зачислений выручки (нальной и безнальной) не годятся/годятся. Но это так, вопрос риторический и закрытый.

Всё гораздо проще: банкам надо ,чтобы в обороте было побольше карт. Уже готово ещё одно новшество: из зарплатной карты низзя будет перечислить денюжки на карточки других людей (брату,сестре,маме.....) а для этого надо открыть еще карточку.Потом со свой зарплатной перечислиь на свою расчетную и потом с неё тому, кому решили...Вот такая правда жизни. Когда примут?Незнаю)

Quote
Buh2018
....Уже готово ещё одно новшество: из зарплатной карты низзя будет перечислить денюжки...

откуда сия прелесть?
скоро уже и расплатится в магазине нельзя будет зарплатной

Здравствуйте! Нужна Ваша помощь в никак не могу разобраться. Наша организация обслуживается в ПриватБанке, есть карта "Ключ к счету". Какую справку или выписку можно сформировать - чтоб в ней точно было указано, что карта № хххх хххх хххх хххх принадлежна именно нашему юр. лицу. Может два документа сформировать, но чтоб из них это точно было видно. Огромное спасибо за ответ, надеюсь на Вашу помощь.

Это просто доступ к р/с 2600..., что Вы хотите разделять?

Здравствуйте!!!
Прочитала много сайтов но к единому мнению не пришла.
Если ключ-карта оформлена на директора
он снял деньги и принес в касу для выдачи зарплаты сотрудникам
почему нельзя оприходовать в кассу ПКО снятие денег для выдачи зп через (фамилия директор) и проводка 301-311?
Можно или нет?

Картка «ключ до рахунку» вважається корпоративною: ексклюзивне роз’яснення від НБУ. І ось ми отримали від НБУ відповіді на всі питання (лист від 24.04.2019 р. №57-0007/22460).

Висновки

1. Картка «ключ до рахунку» вважається корпоративною і її використання відповідає чинному законодавству.

2. Коли працівник знімає готівку за допомогою картки-ключа і банкомату, оприбутковувати її не потрібно. Можна оплачувати ТМЦ такою карткою і напряму, зокрема, за допомогою РРО і платіжного терміналу. Використані таким чином кошти з поточного рахунку отримують статус підзвітних.

3. Про використання коштів за допомогою картки-ключа працівник має подати авансовий звіт і документи, що підтверджують понесені витрати. Невикористаний залишок знятих коштів працівник має повернути роботодавцю. Інакше ці кошти стануть оподаткованим доходом працівника.

Новость на Дебет-Кредите [news.dtkt.ua]

Quote
tvitchenkogmailcom
Коли працівник знімає готівку за допомогою картки-ключа і банкомату, оприбутковувати її не потрібно.

ну вот странно...
дир снял деньги, в кассе банка, нал, привез в кассу, я делаю ПКО (отримано вид банк), и по РКО раздаю на командировки, например. Где ж мне еще нал брать, кроме карты ключа?!

я наоборот, авансовые на дира не делала, прочитала ветку, и подумываю нулевые нарисовать..

Quote
tvitchenkogmailcom
Картка «ключ до рахунку» вважається корпоративною: ексклюзивне роз’яснення від НБУ. І ось ми отримали від НБУ відповіді на всі питання (лист від 24.04.2019 р. №57-0007/22460).

Висновки

1. Картка «ключ до рахунку» вважається корпоративною і її використання відповідає чинному законодавству.

2. Коли працівник знімає готівку за допомогою картки-ключа і банкомату, оприбутковувати її не потрібно. Можна оплачувати ТМЦ такою карткою і напряму, зокрема, за допомогою РРО і платіжного терміналу. Використані таким чином кошти з поточного рахунку отримують статус підзвітних.

3. Про використання коштів за допомогою картки-ключа працівник має подати авансовий звіт і документи, що підтверджують понесені витрати. Невикористаний залишок знятих коштів працівник має повернути роботодавцю. Інакше ці кошти стануть оподаткованим доходом працівника.

Новость на Дебет-Кредите [news.dtkt.ua]

1. Спасибо. Просмотрел эту новость на дебет-кредите
2. Один знакомый делает так: снял дирик 1000 грн с карты. Он «рисует» авансовые отчеты от директора с нулевыми сумами расходов. И по ПКО в кассу вносит 1000 грн.
А потом уже работа с налом по стандартному алгоритму (как обычно) .

3. Обосновывает так. Директор разгильдяй. Чеки приносит поздно, теряет их. Безопастнее все сразу оприходовать в кассу.
Он воспитан на советском кино (Место встречи изменить нельзя):
« Береженного - бог бережет,
не береженного – конвой стережет».

А якщо директор на пряму з картки-ключ платить постачальнику через пост-термiнал, без зняття, готiвки? ПКО не потрiбен? Роблю тiльки авансовий?

Quote
Olgagrosvenorcomua
А якщо директор на пряму з картки-ключ платить постачальнику через пост-термiнал, без зняття, готiвки? ПКО не потрiбен? Роблю тiльки авансовий?

Да

Береженого бог бережет - это конечно хорошо, но никогда не понимала смысла в нулевых авансовых отчетах.
АО - это отчет об использованных деньгах, а их нет. И это прекрасно видно по кассовым документам. Сдав полностью всю полученную сумму по ПКО подотчетник подтверждает, что он деньги не потратил. К чему тут нулевой АО?

Quote
Blick
Береженого бог бережет - это конечно хорошо, но никогда не понимала смысла в нулевых авансовых отчетах.
АО - это отчет об использованных деньгах, а их нет. И это прекрасно видно по кассовым документам. Сдав полностью всю полученную сумму по ПКО подотчетник подтверждает, что он деньги не потратил. К чему тут нулевой АО?

Согласен. Нормальный вариант.

Он объяснял, это клиент "особо понятливый": только деньги попали на расчетный счет от продаж через терминал дирик сразу снимает с карты.
Или в Приват 24 с расчетного счета предприятия за маму - ФОП платит за товар, деньгами юрлица, . Или снимает 60 гривен. Да за эти деньги пачку сигарет только купишь.

1.Вернемся к барану по имени Иван.
Мне сказали, что на «соседней ветки обсуждали тему данную ,но я не понимаю ,что решили.

2. Директор снял наличку с помощью ключ-карты с расчетного тсчета. Если директор, что-то купил, то НБУ пишет это деньги в подотчет и должен авансовый с чеком отчет.
3. Если директор не купил (не исполнил свой долг и не выполнил гражданско-правовое поручение) ,то НБУ пишет это деньги выданы в подотчет и что дальше? Осуждать-обсуждали. Что решили-то ?

4. Я опять ссылаюсь на дт-кт "Авансовий звіт: правила подання та складання "
[news.dtkt.ua]

«В які строки подається авансовий звіт?
Відповідно до пп. 170.9.2 ПКУ авансовий звіт подається до закінчення 5 банківського дня, наступного за днем, у якому платник податку:
1. завершує відрядження;
2. завершує виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок особи, що видала кошти під звіт. «

Але, крім цього згідно з п. 19 розділу ІІ Положення №148 готівка видається під звіт:
1. на всі інші виробничі (господарські) потреби – на строк не більше двох робочих днів, уключаючи день отримання готівки під звіт.


Далее автор пишет:
Отже, для відрядження сумнівів немає жодних – строки звітування встановлює ПКУ.
А ось для виконання окремих цивільно-правових дій слід враховувати строки, встановлені обома нормативними актами.

Адже ПКУ в цьому разі встановлює строки з метою оподаткування, і якщо їх порушити, то підзвітні кошти отримують статус «надміру витрачених коштів» і стають оподаткованим доходом працівника.

А якщо порушити строки, встановлені Положенням №148, роботодавцю загрожує штраф за Указом №436: за перевищення встановлених строків використання виданої під звіт готівки, а також за видачу готівкових коштів під звіт без повного звітування щодо раніше виданих коштів накладається штраф у розмірі 25% виданих під звіт сум. Накладається такий штраф податківцями за наслідками документальної перевірки.

Вопрос, ко всем заинтересованным: как надо выполнить «повне звітування" по Указу №436?

5. Мое скромное мнение.

Вариант А. Подотчетное лицо получило 1.06.19 г 1000 грн и сдает в кассу предприятия 2.06.2019 по приходно-кассовому ордеру 1000 грн.
ПКО это отчет подотчетного лица? Нет. Так как в постанова №148 скасано « 10) касовий ордер - первинний документ (прибутковий або видатковий касовий ордер), що застосовується для оформлення надходжень (видачі) готівки з каси;»

Вариант Б. Подотчетное лицо получило 1.06.19 г 1000 грн и сдает в кассу предприятия 2.06.2019 по приходно-кассовому ордеру 1000 грн. Бухгалтер пишет бухсправку о том,что это возврат подотчетных среств. Это отчет подотчетного лица ? Нет.

Вариант В. Подотчетное лицо получило 1.06.19 г 1000 грн и сдает в кассу предприятия 2.06.2019 по приходно-кассовому ордеру 1000 грн. Подотчетное лицо пишет в произвольной форме уводомление в бухгалтерию: 1.06 19 получил, а 2.06.19 вернул 1000 грн. Это отчет подотчетного лица ? По сути хозоперации -да. А по форме нет.
П.С. Если вы сдаете любой отчет по старой форме отчет ДФС примет?

Вариант Г. Подотчетное лицо получило 1.06.19 г 1000гр и сдает в кассу предприятия 2.06.2019 по приходно-кассовому ордеру 1000 грн. Подотчетное лицо сдает пустой авансовый отчет : 1.06 19 получил, а 2.06.19 вернул 100о грн. Это отчет подотчетного лица ? Да, и по сути, и по форме.

Вывод. Надо отчитываться «пустым» авансовым отчетом установленной формы.
Есть более удобный вариант « ПОВНОГО ЗВІТУВАННЯ» -предлагайте.

Quote
Blick
Береженого бог бережет - это конечно хорошо, но никогда не понимала смысла в нулевых авансовых отчетах.
АО - это отчет об использованных деньгах, а их нет. И это прекрасно видно по кассовым документам. Сдав полностью всю полученную сумму по ПКО подотчетник подтверждает, что он деньги не потратил. К чему тут нулевой АО?

Вы пишете «но никогда не понимала смысла в нулевых авансовых отчетах»
Я тоже не понимаю .Я согласен пко + авансовый отчет это заполнить два документа вместо одного.

Но Леонид Данилович формулировкой «також за видачу готівкових коштів під звіт без повного звітування щодо раніше виданих коштів» прямо написал:
«Че тут понимать .Трясти надо».

В инете гуляет очень интересный вопрос, ответ на который так найти не могу. Цитирую:
"Если по корпоративной карте (или ключ-карте) снимаются наличные в течении дня несколько раз, в разных терминалах, в разное время и возвращаются в полном объеме в кассу. Авансовый отчет один по всем суммам. Имеем ли мы право это делать, т.к. с-но п.19 Постановления 148 выдача средств под отчет должна быть только после отчета за предыдущие суммы? Считается ли это одной выдачей под отчет?" Желательно рассмотреть два варианта: приказы на выдачу средств есть или их нет.

что значить приказ на выдачу?)- не знаю таких

если смириться с тем, что нулевой АО нужен (я тяжело вздыхая смирилась, но не согласилась)), тогда конечно же нужно рисовать пустой АО (и соответственно ПКО под сумму)- каждый раз при снятии в течении дня. Снимали 10 раз- 10 пустых АО, и 10 ПКО в кассу.

Вы под отчет средства выдаете без приказов?

Хорошо.... При снятии в терминале есть лимит (в разных банках он разный). Получается, исходя из Вашей логики, второй раз снимать деньги нельзя, т.к. нет отчета за первые 5,0 т.грн, например?

это не моя логика)), но не будем углубляться.
Да, получается при снятии в банкомате и лимитах- второй раз нельзя, не отчитавшись за первый.
Я делаю проще- если сумма превышает банкоматный лимит, снимаю в кассе банка (обычно, только так и делаю, предварительно заказав нал, в привате сегодня на завтра).

Quote
domchudes
Вы под отчет средства выдаете без приказов?

выдаю только на командировки (там приказ есть конечно) и по факту траты своих на хоззакупки- компенсирую потраченное, там приказ рисовала когда-то, про возможность закупки сотрудниками и дальнейшей компенсации затрат- но этот приказ тоже из категории смириться

Хорошо. Метод обхода щекотливой ситуации ясен. Ситуация. Работник уехал в другой город, по приказу ему необходимо снять 10т.грн. на закупку. Как быть в таком случае?

не знаю)))

Спасибо огромное, что откликнулись!!!