Доброго дня!
20 червня працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, а вже
21 червня вона пішла у щорічну основну відпустку (використала раніше не використані дні). За червень місяць їй нараховано відпускних у сумі 1247,67 грн. ЄСВ становить 274,49 грн. Виходить вона першу частину місяця була у відпустці без збереження зп, а в другій частині пішла у щорічну відпустку. Чи маю я їй донараховати ЄСВ до мінімального розміру?
Знайшла лист ДФС де вказано Донараховати потрібно Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати* (база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати)
[
kavynm.com]
Поділіться, будь ласка, думками!