Сотрудница была принята 01.08.2013
с 30.04.14 по 02.09.14 - отпуск по беременности и родам.
с 03.09.14 по 08.07.17 - отпуск по уходу до 3 лет
09.07.17 - 08.07.18 - отпуск по уходу до 6 лет
Увольняется с 13.07.18
Как правильно рассчитать количество дней неиспользованного отпуска?

считается только период 01.08.13 - 29.04.14, 09.07.18 - 13.07.18 (компенсация за 18 календ.дней отпуска) ??? Или еще и период нахождения в отпуске по беременности и родам ?

период работы + б/л по беременности и родам т.е с 01.08.13 по 02.09.2014 ,отпуск по уходу не включается для начисления кол-ва дн. отпуска

Огромное спасибо