Следком России закупает в Китае волшебные кубы для взлома смартфонов Сколько власти зарабатывают на киевских парковках Россия отреагировала на рекордный оборонный бюджет США В Украине хотят ввести штрафы за школьную травлю Аномальная жара к 2050 году установится в тысячи городах Разведчик объяснил, зачем Россия стягивает военную технику на Донбасс В Италии обрушился автомобильный мост, больше 20 погибших Оливковое масло: какое и для чего выбрать Автопроизводство в Украине рухнуло вдвое Бежим от анемии: какие продукты богаты железом
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Начисление декретных

Відправлено користувачем MeriAlex 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрый день!Прошу помочь разобраться в начислении декретных для сотрудницы, а именно: когда мы рассчитываем среднедневную зар. плату, нужно ли, применять коэффициент повышения тарифной ставки (повышение оклада было с 01.01.18г.), как мы его применяем при расчете отпускных?
Нет. На коэффициент повышения корректируются только выплаты, которые рассчитываются на основании Постановления № 100. Выплата декретных осуществляется в порядке, утвержденном Постановлением 1266, которым такая корректировка не предусмотрена.
А календарные дни, для расчета, берем с учетом праздничных или отнимаем?


С учетом праздничных, но за вычетом календарных дней не отработанных по уважительным причинам (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати )
Спасибо, разобралась)))
Чтобы плодить новые темы, спрошу в этой. Декретчица принесла больничный, написано 126 календарных дней, но стоит дата выхода 20.11 (с 18.07 по 19.11), т.е. получается 125 дней. Врач предупредила декретчицу, что они так всем пишут в этом году, по новому закону.
Никто не подскажет - как это и что за за новшества? И сколько дней - 125?
День выхода на работу 20.11 и будет считаться 126 днем. Период больничного получается 18.07-20.11 и оплачивается 126 дней. Было и раньше такое, не только в этом году)).
Добый день!
Подскажите пожалуйста, изменилось начисление декретных в 2018г. или процедура и начисление не изменились.???
И еще такая ситуация: работница принесла сегодня больничный (декрет) с 13.07.18.к работе 15.11.18. и сказала, что 21.07.18. она выходит замуж - я так понимаю, что будет новая фамилия.....как мне теперь все это оформить....карточку для выплат она будет оформлять уже на новую фамилию....мне все офорлять еще на ее старую фамилию?
Расскажите, как папам получать декретные, если они сидят с ребенком?
Re: Начисление декретных
Quote
Vladislav81
Расскажите, как папам получать декретные, если они сидят с ребенком?
Точно так же, как и мамам

__________________________
- А де видають водійські права на керування танком?
- Та керуйте так, хто вас зупинить...
что имеется ввиду ?
декретные может получить только женщина, поскольку физиологически мужчина не может рожать
папа может только уйти в отпуск по уходу до 3 лет
Re: Начисление декретных
Строго говоря, термина "декретные" вообще нет в природе.
И согласно политике декоммунизации нужно избегать этого слова smiling smiley

__________________________
- А де видають водійські права на керування танком?
- Та керуйте так, хто вас зупинить...
не ну может речь о госпомощи smiling smiley
Re: Начисление декретных
Госпомощь - єто тоже не декретные.

Декретные - это оплата из больничной кассы трудящейся женщине 8 недель до родов и 8 недель после родов, в это время ее запрещается привлекать к работе согласно Декрета Советской власти "О страховании на случай болезни" от 22.12.1917 г.

__________________________
- А де видають водійські права на керування танком?
- Та керуйте так, хто вас зупинить...
Quote
Tanya
Чтобы плодить новые темы, спрошу в этой. Декретчица принесла больничный, написано 126 календарных дней, но стоит дата выхода 20.11 (с 18.07 по 19.11), т.е. получается 125 дней. Врач предупредила декретчицу, что они так всем пишут в этом году, по новому закону.
Никто не подскажет - как это и что за за новшества? И сколько дней - 125?

все правильно - смело начисляйте 126

не заморачивайтесь, больничные заполняются по-разному, для декретных так, а для простых по-другому
Подскажите - ЕСВ с декретных доплачиваем только за полные месяца (в случаи необходимости)??? если например в июле 19 дней и в ноябре 15дней ?
и еще за июль -в июле еще и з/п будет, как правильно
нет если основной работник - в любом случае, если в месяце есть хоть какая-нибудь база
Добрый день!
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней.

07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Значит получается, что:
07.18 она фактически отработала 15 календ.дней+334 каледарных дня за все остальные 11 месяцев=349 дней
Тогда: 40251,43/349*126=14532,04 грн. ей к оплате.
Тогда получается у меня 115,33в день, а надо же 122,31по этому году считать же. И тогда надо посчитать так: 122,31*126=15411,06грн.
Запуталась окончательно, а с государством шутки плохи. Может у кого-то есть хороший пример, статьи по начислениям ББР.
Так боюсь не то начислить. Помогите, плиз, опытные в этом вопросе люди!!!
Всё у Вас правильно.
15411,06
Меня смущает июль 17года. Она вышла 17 июля 2017г на работу с отпуска по уходу за ребенком.
В законе сказано, что считаем за 12 месяцев с 1-го числа, а там получается только 15 дней.
Так все же в расчете считать 365 дней или 349 как посчитала я? Помогите пожалуйста!
Quote
040404
Меня смущает июль 17года. Она вышла 17 июля 2017г на работу с отпуска по уходу за ребенком.
В законе сказано, что считаем за 12 месяцев с 1-го числа, а там получается только 15 дней.
Так все же в расчете считать 365 дней или 349 как посчитала я? Помогите пожалуйста!

Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.
Quote
040404
Меня смущает июль 17года. Она вышла 17 июля 2017г на работу с отпуска по уходу за ребенком.
В законе сказано, что считаем за 12 месяцев с 1-го числа, а там получается только 15 дней.
Так все же в расчете считать 365 дней или 349 как посчитала я? Помогите пожалуйста!

У меня был случай в прошлом году, девушка отработала всего два месяца и 16 дней, я и посчитала по факту- 2 месяца, она принесла справку ОК-5 с печатью ПФУ, страховой стаж беспрерывный перед декретом 18 месяцев (с нашими двумя), т. е. есть 6 месяцев на момент страх.случая. Была уже проверка- никаких вопросов не возникло.
Промучившись три дня я написала в консультацию Баланс и мне ответили:
Надо считать за 11 полных отработанных месяцев (июль 17 не считать).
И получается:
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
38570,00/334 отраб.календ.дня*126=14550,36грн. к оплате.
Но: 14550,36/126=115,48грн и это меньше чем по закону.
Поэтому в итоге начисляем: 122,31*126=15411,06грн
Вот как-то так. Может кому пригодится!!!
Quote
040404
Промучившись три дня я написала в консультацию Баланс и мне ответили:



>grinning smiley<confused smiley Дааааа, ужжжжж! А зачем вы тут вопросы тогда задавали ? confused smiley
Ну в итоге же мнения разные. Все таки не надо учитывать июль 2017г.

А вам огромадное спасибо!!! Многое прояснили. Ваш опыт помогает людям и это здорово!
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00063599999999997