Коллеги, скоро будем подавать новый отчет по ЕСВ. Я так понимаю за август в сентябре. Вроде бы все понятно по новой форме, но возник вопрос по должности.
Например по графам:
— реквізит 12 — «Професійна назва роботи»;

— реквізит 13 — «Код ЗКПТР»;

— реквізит 14 — «Код класифікатора професій»;

А если есть должности, которых нет в классификаторе, нужно их переименовывать или как?

так, треба привести назви до Класифікатора

Quote
oljaku
так, треба привести назви до Класифікатора

из чего это следует ?

Quote
Roksolana2017
Коллеги, скоро будем подавать новый отчет по ЕСВ. Я так понимаю за август в сентябре. Вроде бы все понятно по новой форме, но возник вопрос по должности.
Например по графам:
— реквізит 12 — «Професійна назва роботи»;

— реквізит 13 — «Код ЗКПТР»;

— реквізит 14 — «Код класифікатора професій»;

А если есть должности, которых нет в классификаторе, нужно их переименовывать или как?

Еще добавилось
- 15. Посада;
- 16. Документ-підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду;
- 19. Військове звання
В чем отличие п. 12 и 15 ?
Например, если должность "Продавець-консультант" - то в п. 12 и 15 это просто дублируется ? ?
Или 12 Продавець, а 15 Продавець-консультант ? ? ?

Но есть прикол: для Продавець-консультанта -п.13. Кода ЗКПТР НЕТ [www.rabota.kharkov.ua]
Зато есть п. 14
Как в такой ситуации быть ? ? Обязателен ли п.13 к заполнению ?

п.16 это просто дата/номер приказа, как в извещении гни

И еще: если этими изменениями хотят уйти от тр.книжек - тогда в первом отчете логично было бы подать всех действующих сотрудников в Дод.5
А пока только новых/уволенных подаем

Вопрос - сижу ищу зам. главного бухгалтера. Нету( есть ведущий бухгалтер.
А нужно ли должности менять? Или просто найти похожее?)

Я смотрела семинар об этом. Вроде как можно подобную должность найти, чтобы было ключевое слово и приравнять ее и не надо менять должность в документах на предприятии.

И не понятно, например, с директором. Просто должности "директор" нет)

Quote
Roksolana2017
Я смотрела семинар об этом. Вроде как можно подобную должность найти, чтобы было ключевое слово и приравнять ее и не надо менять должность в документах на предприятии.

И не понятно, например, с директором. Просто должности "директор" нет)

а ее никогда и не было. И ничего) в законе есть, и этого достаточно. Обязательность классификатора - это миф

Quote
Котег :-)

Я смотрела семинар об этом. Вроде как можно подобную должность найти, чтобы было ключевое слово и приравнять ее и не надо менять должность в документах на предприятии.

И не понятно, например, с директором. Просто должности "директор" нет) а ее никогда и не было. И ничего) в законе есть, и этого достаточно. Обязательность классификатора - это миф

Вы правы скорее всего, но у проверяющих др. точка зрения
Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении» основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка. Поэтому, записи в трудовой книжке принимают во внимание при назначении пенсии, осуществлении выплат за выслугу лет, а также при назначении других льгот.

Сообщаем, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий ДК 003:2010 и в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников.

Следовательно руководители предприятий, оформляя кадровую документацию (трудовые книжки, приказы, штатные расписания и т.д.), должны записывать названия должностей в соответствии с Классификатором профессий.

По материалам ГУ Гоструда во Львовской области

Quote
Roksolana2017

И не понятно, например, с директором. Просто должности "директор" нет)

для просто должности "директор" вполне подходит эта

КОД КП 1210.1
КОД ЗКППТР -
ВИПУСК ЄТКД
ВИПУСК ДКХП 1**
ПРОФЕСІЙНА НАЗВА РОБОТИ Директор (начальник, інший керівник) підприємства

зайдите в классификатор по ссылке [buhgalter911.com]

ага, я уже поняла
а для "заступник директора" тоже этот КОД КП 1210.1?

Подскажите в отчете по есв колонка 15 я пишу заступник директора з комерцийних питань (посада) а в колонке 12 професийна назва роботи что писать? (В справочнике только есть комерцийнии директор, заступников нет)

Ви і вказуєте "Комерційний директор"

не пропустит, надо указывать профессию по классификатору, если укажите второй код.

не дочитала, да все правильно, то как в классификаторе.

Quote
TamiA
не дочитала, да все правильно, то как в классификаторе.

спасибо