Знаю, уже где-то проскакивало, но найти не могу. При переводе сотрудника, должность сохоаняется, с основного места работы на совместителя нужно проводить через прием-увольнение и соответственно уведомление в налоговую и отображение в Дод5 ЕСВ или достаточно приказа и записи в трудовой?
Спасибо

я делала приказ о переводе, была проверка гоструда, замечаний не было.

А в отчетах значит ничего не указываем?

В звіті ЄСВ вказується двома рядками категорія особи. 1- з трудовою закінчення і 2- без трудової початок .

Спасибо, а налоговую я уже ничего не подаю, т.к. по факту на него же подавали?