Украинцам рекомендуют воздержаться от посещения южных территорий Израиля В Кабмине оценили дефицит газа в Украине Новые автомобили подешевеют благодаря "закону о евробляхах" — СМИ Харьковский тракторный завод восстановил производство Бойко уходит из "Оппоблока" Нацсовет назначил проверку телеканала NewsOne за карту Украины без Крыма Кабмин инициирует большие налоги с высоких зарплат МОН возьмется за плагиат в научных работах Продукты, которые нельзя держать в пластиковой таре Минобороны просит денег на случай большой войны с Россией
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Відповідність посади до класифікатора

Відправлено користувачем olga2525 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрий день, піскажіть будь-ласка....
Якщо в ресторані є дитяча кімната де з дітками сидить гувернантка, як ця посада відповідає по класифіктору, а то я зовсім запуталась.....
Наверное вот это - 5131 Гувернер

________________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
________________________________________

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ
ГУВЕРНЕРА ЗАТВЕРДЖУЮ
__________________________________________
(керівник установи, організації, інша посадова особа,
__________________________________________
уповноважена затверджувати
__________________________________________
робочу інструкцію)
________ __________________________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ____________ ____ р.

1. Загальні положення
1.1. Гувернер належить до професійної групи "Робітники".
1.2. Призначення на посаду гувернера та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _____________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.
1.3. Гувернер безпосередньо підпорядковується __________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
1.4. За відсутності гувернера його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
1.5. Гувернер у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.
1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки
Гувернер:
2.1. Забезпечує догляд, оздоровлення, режимні процеси, вивчення і всебічний розвиток особистості дитини, її здібностей.
2.2. Задовольняє інтелектуальні та емоційні потреби дитини, готує її до виконання необхідних соціальних ролей (зокрема, до навчання у школі), в разі потреби - захищає її життя, честь і гідність, використовуючи ефективні методи, засоби і форми роботи.
2.3. Виховує у дитини повагу до батьків, жінки, культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, країни походження, дбайливе ставлення до навколишнього середовища.
2.4. Готує вихованців до свідомого життя в дусі взаєморозуміння, запобігає вживанню ними алкоголю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам, пропагує здоровий спосіб життя.
2.5. Безпосередньо працює з батьками, надає їм консультаційну допомогу з питань навчання, виховання, розвитку їхньої дитини.
2.6. Раціонально та ефективно організовує працю на робочому місці.
2.7. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права
Гувернер має право:
3.1. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.
3.2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
3.3. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.
3.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

4. Відповідальність
Гувернер несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Гувернер повинен знати:
5.1. Основні положення "Конвенції про права дитини", законодавство України про освіту, інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань навчання і виховання, державну мову відповідно до чинного законодавства.
5.2. Правила та норми безпеки життєдіяльності.
5.3. Науково-педагогічні засади організації домашнього виховання дитини.
5.4. Вікові анатомо-фізіологічні, психічні особливості розвитку дитини дошкільного віку.
5.5. Основи вікової та педагогічної психології, сімейної психології, педіатрії, гігієни і дієтології дитини, долікарської допомоги.
5.6. Характеристику основних епох світової культури.
5.7. Дитячу літературу, найвидатніші твори мистецтва для дітей.
5.8. Закономірності взаємодії дитини з довкіллям.
5.9. Дитячі ігри та іграшки, їхні виховні можливості і функції.
5.10. Методику навчання грамоті, математичної підготовки до школи.
5.11. Методику навчання основам образотворчого та декоративно-вжиткового мистецтва, музичного розвитку дитини.
5.12. Засоби та форми розвиткової діяльності та виховної роботи, прищеплення загальної культури, зокрема етичних навичок дитини, організації активного та творчого дозвілля дитини - індивідуально, в групах та сім'ї.
5.13. Поводження в екстремальних ситуаціях.
5.14. Історію рідного краю, міста, його визначні пам'ятки, культурні та навчальні заклади для дітей.
5.15. Основи етики, етикету, екологічної культури.
5.16. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
5.17. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Неповна вища освіта (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією помічника вихователя або няньки - не менше 1 року.
6.2. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Керівник
структурного підрозділу:
______
(підпис)
______________________
(прізвище, ініціали)
"___" __________ ____ р.
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного підрозділу
______
(підпис)
______________________
(прізвище, ініціали)
"___" __________ ____ р.
З інструкцією ознайомлений: ______
(підпис) ______________________
(прізвище, ініціали) "___" __________ ____ р.
Дякую за відповідь...
Да, воно начеб-то і підходить але коли читати обов"язки то тут потрібно людина з професіональними навиками та дипломами.
а у нас цього не має....


Ну посадова инструкция как пример. Каждый работодатель делают свою инструкция со своими требованиями, может быть и без требований к образованию и стажу.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000446