Всем доброго дня и с первым снегом
Вопрос такой: возможно ли на ТОВ открыть два зарплатных проекта?
Хотим попробовать открыть второй и потом перевести туда первый.
Как бы конкретные запреты на такие манипуляции вроде нигде не прописаны.
По логике все возможно, а возникнут ли проблемы или вопросы в будущем у проверяющих, и делается ли такое вообще?

У нас два зарплатных проекта, нормально все, у работников есть выбор куда получать зарплату. Проверяющим какое дело, главное что бы вовремя з-пл платилась

Можно хоть десять

Quote
Фекла
У нас два зарплатных проекта, нормально все, у работников есть выбор куда получать зарплату. Проверяющим какое дело, главное что бы вовремя з-пл платилась

Ну мало ли, вдруг будут задавать глупые вопросы на тему - а почему, а зачем?!..

Quote
Котег :-)
Можно хоть десять

А потом мучиться с налогами и счетами..
Но спасибо за ответ

Ну это вы так думаете. А на самом деле еслм крупное предприятие, то это может быть весьма оправдано

Quote
rina27

У нас два зарплатных проекта, нормально все, у работников есть выбор куда получать зарплату. Проверяющим какое дело, главное что бы вовремя з-пл платилась

Ну мало ли, вдруг будут задавать глупые вопросы на тему - а почему, а зачем?!..

Вопрос из разряда "А почему у вас шторы зеленые"

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Котег :-)
Ну это вы так думаете. А на самом деле еслм крупное предприятие, то это может быть весьма оправдано

Всего 15 человек (офис и склад) + 10 "найманих гастарбайтеров".

Quote
Монна Нонна


У нас два зарплатных проекта, нормально все, у работников есть выбор куда получать зарплату. Проверяющим какое дело, главное что бы вовремя з-пл платилась

Ну мало ли, вдруг будут задавать глупые вопросы на тему - а почему, а зачем?!..

Вопрос из разряда "А почему у вас шторы зеленые"

Вот-вот, а почему шторы?..))

В своем вопросе Вы сами написали, что хотите попробовать работать сразу с двумя зп проектами, а теперь, когда вам сказали на форуме - На здоровье ! отбиваетесь, как будто это форум вам навязывает второй проект.... походу Вы надеялись найти здесь аргументы "против" и это идея, исключительно, вашего руководства.

Quote
TamiA
В своем вопросе Вы сами написали, что хотите попробовать работать сразу с двумя зп проектами, а теперь, когда вам сказали на форуме - На здоровье ! отбиваетесь, как будто это форум вам навязывает второй проект.... походу Вы надеялись найти здесь аргументы "против" и это идея, исключительно, вашего руководства.

И руководства в том числе. Хотим спрыгнуть на другой по многим причинам, и только зарплатный, счета будут в двух банках. До этого работали только с одним.

Вы можете хоть примерно представить, каким законодательным актом это может быть запрещено? Или хотябы чем это может регулироваться? Открывайте хоть 100, хоть вообще не открывайте. Какая проверяющим разница?

Каким может быть? любым. Логика тут отсутствует))) до 2000 г или около того можно было иметь только один счет в банке

но при этом, валютных - хоть во всех банках, но по одному в каждом банке.....

А в 30-х годах прошлого века вообще нельзя было уволиться по собственному желанию

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

А ещё три года назад нельзя было корпоратив относить в затраты. А теперь можно. Бе-бе-бе.

А куда ж его надо было относить то?))

Ну извините, в расходы.

Бугага)))

Всем спасибо за обсуждение и за расширение кругозора)
Вопрос закрываю, определились.