Подскажите .пожалуйста. Совместитель внешний работает 2 часа в день.По приказу в связи с производственной необходимостью 1 раз рабочий день увеличивается на 3 часа.В дальнейшем работа продолжается по 2 часа.Как правильно оплатить 3 часа в двойном размере или как обычно?

Чего ж в двойном размере, если норма 40 часов в неделю? Он же не превышает.

А подскажите.если по приказу в выходной.то эти 3 часа в двойном размере?

Нет, только если праздник.

Спасибо

Доброго дня.
А підкажіть ,будь ласка,працівниця звільняється за основним місцем роботи,їй виплачену компенсацію за невиристані дні відпустки.На іншому під-ві вона працює 2 год в день,як зовнішній сумісник.Скажіть,чи є обовязок нарахування їй компенсації за невикористані дні відпустки,за сумісництвом?

А что уволена на том предприятии где на совместительстве? Или с чего вдруг компенсация?

Звільнена і на основному місці роботи,і на під-ві,де працює за сумісництвом.На основному місці роботи їй виплатили компенсацію за невикористані дні відпустки,а питання чи потрібно виплачувати ,де вона за сумісництвом працює,бо там в неї теж є невикористані дні відпустки.

Конечно нужно , всё нужно выплатить в день увольнения