Ми ТОВ., директор відмовляється підписувати штатний, де його оклад підвищується з 01.01.2019, у зв"язку з виплатою аліментів. Як я можу зберігати якесь співвідношення між окладами працівників?.Чи в важатиметься це порушенням?( в директора оклад менший ніж в бухгалтерів та ін...) Кіно!

это не Ваша забота, а директора


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Вот уж Чудаки есть на букву М ...

это точно! Пусть потом сам директор объясняет что к чему, придет время оформляться на пенсию может прозреет...

Да при чем тут пенсия!
Что б не платить больше алиментов...трындец

Ага, лучше потом штрафы платить, чем алименты собственному ребенку...

извините,а приняли законодательно про оклад директора в 2 раза больше минимальной?

прожиткового мінімума

тоесть не менее 2* прож мин 2027 =4054 ? а то где -то цифра 7,4 тіс грн мелькала

а это узаконено ? или пока на уровне рекомендация ?

Вот откуда такие слухи берутся? Мне тоже недавно заявили, что уже приняли закон, по которому зарплата зиректора должна быть 2 минималки. Не поверила, порылась в интернете, нашла только какую-то нелепую статью. Там написано, что одобрен Кабмином законопроект о двух минималках директору с 1 января 2019 и теперь зарплата директора должна быть 7,4 тыс.грн. Бред полнейший. Явно статью писал журналист, абсолютно ничего в этом не смыслящий. Предположительные "две минималки" даже с прошлогодней минималкой не сходятся. Вот нашла:[auditor.od.ua] Еще и сайт гордо именуется аудитором... И в заголовке прям утверждение, что это все с 01.01.2019. Ужас...

меня єта статья и смутила, плюс где-то на подкорке отложилось с телевизора віступление чье-то. вот и думаю что-то пропустила.

Так ото ж. Пишут шо попало, народ смущают.