В Украине подскочили цены на хлеб: сколько стоит "главный продукт" Численность украинцев стремительно сокращается Великий пост "уронил" цены на свинину, но украинцев ждет подорожание Названа точная сумма строительства станций метро на Виноградарь Не включать музыку и не курить: в Чернигове для водителей маршруток ввели строгие правила Украина планирует купить у США противотанковые ракетные комплексы Javelin Укрзализныця разделит поезда на классы с разной ценой билета Кабмин готов продлить контракт с Коболевым на год, но без «заоблачной» зарплаты Сколько платят на больничном в Украине и могут ли уволить за болезнь Украина ввела новые санкции против России
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

флп инвалид и норматив по инвалидам

Відправлено користувачем asminka777 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Всем доброго времени суток!
Подскажите что и как делать в этом случае.
флп 3-я группа с наемными сотрудниками
по итогам 2018 года средняя численность составила 8человек
но сам флп работодатель инвалид 3-й группы пенсионер.

1.норматив по инвалидам,получается выполнен?
2. Что-то подавать в фонд инвалидов и пенсионный?
3. В 2019 году нужно ли было подавать отчёт "по инвалида" за 2018 год.
4. с какого момента необходимо пройти регистрацию в фонде инвалидов?(прием 8 сотрудника произошел в октябре 2018г)
А как у Вас получилась средняя численность за год 7 человек, если восьмого приняли только в октябре?
Сорри, как получилась численность 8 человек? ))))


спасибо что заметили

Извините описалась)))
среднеучетное кол-во сотрудников за год 7человек

Сумма сотрудников за год/12мес=7,41666 т.е. около 7человек

Январь-сентябрь было 7человек
Октябрь 8человек
Ноябрь 9человек
Декабрь 9человек
Так если середньооблікова кількість штатних працівників за 2018 год = 7, то в 2019м за 2018й ничего сдавать в инвалидный фонд не надо.
Теперь на протяжении 2019 года нужно всё время следить за отэтой середньообліковою кількістю, потому что у Вас уже 9 наёмных и в штат уже нужен инвалид. Подчёркиваю - нужен инвалид как наёмный сотрудник, по трудовой, на основное место работы.
У Вас среднегодовая 7 человек, за 2018 год подавать ничего не нужно. А вот в 2019, если не планируется уменьшение численности, нужно принимать инвалида. То, что сам ФОП инвалид, никакой роли не играет, инвалид должен быть наемным работником.
По итогам 2019 года до 1 марта 2020 года подадите отчет в фонд инвалидов и с ним заявление о постановке на учет.
Спасибо,Blick.

Подскажите пожалуйста:
Планируем увеличение штата в марте до 14 человек.(но эти 5человек будут работать при условии 0,5 ставки)
Значит в марте нужно принять инвалида, чтоб выполнить норматив или можно это делать позже?
Январе и феврале было по 9 человек в штате.


Но многие говорят, что в штате должно быть на каждые 7 сотрудников 1 инвалид?
на сколько это правда на практике?
По закону до 25 человек норматив 1инвалид?
От 8 до 25 человек - 1 инвалид, дальше 4% от численности. Ставка значения не имеет, но учитываются работники только с трудовой книжкой. Для отчета берется среднегодовая численность, поэтому главное, чтоб 1 инвалид у Вас проработал больше 6 месяцев, чтоб в среднегодовой он округлился до 1.
Blick, спасибо за информацию и полноту ответа.
Хорошего дня и отличного настроения!smileys with beer
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00049900000000003