Денисова: Зеленский не говорил об обмене Вышинского на Сущенко В МИД России "думают" над обменом пленными Украина вошла в лидеры "мусорного рейтинга" Зеленский прокомментировал ДТП с кортежем президента Wizz Air отменил часть рейсов из Киева по 17 маршрутам В Латвии легализируют украинских заробитчан Вакарчук хочет сажать за "сепаратные переговоры" с Россией “Надо поговорить”: Ведущие NewsOne попали в базу Миротворца Самые важные причины добавить дыню в рацион Филарет выбрал неправильный путь - Варфоломей
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Іноземець без діючого паспорта

Відправлено користувачем Нечемнуся 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Як виявилось, маємо працівника, у якого: російський паспорт, що був дійсний до 2009 року, і є посвідка на постійне проживання безстрокова.

Можливо хтось стикався: чи є дійсною така посвідка без діючого паспорта? Чи може він працювати без дозволу на працевлаштування за таких умов?

Бо зараз Укрсиббанк відмовив йому у видачі з/п картки без наявного діючого паспорта.

Чоловік каже що йому все ок, йому так видали картку Райффайзенбанку і на інших місцях праці проблем не мав... Відсутність паспорту 10 років для нього не проблема... У далекому майбутньому задумується про український паспорт...
Дзвонила на гарячу лінію міграційної служби - нічим допомогти не можуть, приїжджайте у Головне управління на консукльтацію... та й таке...
Думаю, що варто йому оформити паспорт.Це обов"язковий документ для працевлаштування. А в посвідці вказані його паспортні дані? І ще певно повинен бути дозвіл на працевлаштування іноземного громадянина, так, як він росіянин. А код ідентифікаційний в нього є український?


У посвідці посилання на паспорт нема, код український він має.

Так, він росіянин, але ж має посвідку, тому дозвіл на працевлаштування не потрібен, чи все одно потрібен?
Іноземців, котрі постійно проживають в Україні (та яким видана посвідка на постійне проживання), приймають на роботу на загальних підставах, тобто для них діє такий самий порядок, що і для українських громадян.
При прийомі на роботу працівник зобов’язаний надати трудову книжку, що оформлена за встановленим порядком, та документ, який засвідчує особу. Основним документом, який засвідчує особу, є паспорт. Якщо громадянин приймається на роботу вперше, він зобов’язаний надати довідку про останнє заняття, яка видається за місцем проживання.

Думаю, що йому варто зробити паспорт, інакше при перевірці будуть питання - у Держпраці так точно.
Теж йому це говоримо... надіюся найбличим часом таки зробить...

Просто я дивуюсь як він так працював 10 років без паспорта (у трудовій книжці є багато записів) і отримав картку у Райффайзенбанку! Укрсиббанк і Приват картку не видали )))
Наша історія продовжується... певний час виплачували зарплату цьому працівнику на картку Райффайзен, але тепер кошти на цю картку не зараховуються... з паспортом людина взагалі не спішить, тому ми вирішили його звільнити, але для цього маємо з ним розрахуватися.

У Приваті порадили, щоб він написав заяву - прошу мою зарплату перерахувати на картку директора і що директор віддає зарплату готівкою... але мені ця ідея взагалі не подобається... але як я розумію, готівкових розрахунків і ведення каси нам не уникнути в такому випадку...
Quote
Нечемнуся
Наша історія продовжується... певний час виплачували зарплату цьому працівнику на картку Райффайзен, але тепер кошти на цю картку не зараховуються... з паспортом людина взагалі не спішить, тому ми вирішили його звільнити, але для цього маємо з ним розрахуватися.

У Приваті порадили, щоб він написав заяву - прошу мою зарплату перерахувати на картку директора і що директор віддає зарплату готівкою... але мені ця ідея взагалі не подобається... але як я розумію, готівкових розрахунків і ведення каси нам не уникнути в такому випадку...

я звонила сюда , когда узнавала может ли ФОП иностранца с бессрочной устраивать, мне помогли. 0442923989 и 0445753238 только не помню по какому из номеров



Когда я незнаю как поступить, я всегда советуюсь с "плохой Я" и с "хорошей Я". "плохая" дает советы получше, но бить людей постоянно нельзя.
Quote
Нечемнуся
Наша історія продовжується... певний час виплачували зарплату цьому працівнику на картку Райффайзен, але тепер кошти на цю картку не зараховуються... з паспортом людина взагалі не спішить, тому ми вирішили його звільнити, але для цього маємо з ним розрахуватися.

У Приваті порадили, щоб він написав заяву - прошу мою зарплату перерахувати на картку директора і що директор віддає зарплату готівкою... але мені ця ідея взагалі не подобається... але як я розумію, готівкових розрахунків і ведення каси нам не уникнути в такому випадку...

Скажите решился ваш вопрос как-то?



Когда я незнаю как поступить, я всегда советуюсь с "плохой Я" и с "хорошей Я". "плохая" дает советы получше, но бить людей постоянно нельзя.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00051199999999996