В Украине разрабатывают ударный беспилотник "Сокол-200" Франция отметит День взятия Бастилии "карантинным" салютом Синоптики рассказали, когда в Украину вернется жара Коронакризис: в Австрии каждый безработный получит €450 Большинство украинцев хотели бы видеть Епифания главой объединенной Православной церкви Слуга народа и ОПЗЖ стали главными популистами в Раде Facеbook удалил почти сотню аккаунтов, скомпрометированных на выборах в Украине В Украине сохранится прохладная погода Абитуриентам-2020 разрешили взять отсрочку от призыва Коронавирус в Киеве 9 июля: Названо количество больных
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Увольнение беременной

Відправлено користувачем NataT1972 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Кто-то может сталкивался недавно.
Гугл выдает какую-то воду
Куда пожаловаться, от так что бы наверняка были проблемы у работодателя, причем большие - приходит в голову только прокуратура
Очень нагло хотят уволить беременную , нахрапом прямо
Девчонка работает менеджером с разьездным характером работы, сейчас не в состоянии куда то выезжать по состоянию здоровья.
Директор прямо так и сказал или вы сами пишете на увольнение или я найду по какой статье
Дурак он!
Восстановит любой суд! И еще и з/пл за вё время выплатит!
Заявление не писать ни в коем случае!
Увольнение возможно по инициативе работника и по соглашению сторон. В случаях окончания срочного трудового договора (п. 2 в. 36 КЗоТ), женщин увольняют также с обязательным трудоустройством. ... То есть, увольнение беременной невозможно по инициативе работодателя, но по собственному желанию женщина сама уволиться может.


Зачем беременной увольняться самой? Потому что директор САМОДУР???
єто все понятно, хочется так наказать директора, что б его затухающий бизнес, окончательно затух

в прокуратуру заяву написать и что там писать, что хотят уволить или что
Зачем так кардинально тушить его бизнес? Вам нужно, чтоб девочку не уволили, можно пригрозить диру инспекцией по труду, может испугается и отстанет, и девочка спокойно до декрета доработает. Если не послушает, тогда уже что-то предпринимать. Для начала пожаловаться сюда: [dsp.gov.ua], там и контакты для обращения граждан есть.
Бизнес и так тухнет, а еще єто не одинарный случай такого обращения с работниками, до этого правда не беременных, человек переходит границы порядочности, со мною тоже не сильно хорошо поступил, правда я ему премного благодарна, сама б не решилась вырваться с того болота
я знаю что такое работа менеджера с разъездным характером работы, если здоровье не позволяет, и она не может выполнять свои обязанности на этой должности - и работодатель в этом не виноват, есть выход перейти на неполное рабочее время, ходить на больничные или перейти на другую должность, конечно не увольнять, но! просто так за плохое самочувствие зп ведь тоже не должны платить
Quote
alisona
...просто так за плохое самочувствие зп ведь тоже не должны платить

Ну приплыли! Вас ведь тоже рожали! Не с ребра Адама явно то...
это говорит о том что можно ничего не делать и получать зп? если все так плохо, больничные никто не отменял
Quote
Blick
Зачем так кардинально тушить его бизнес? Вам нужно, чтоб девочку не уволили, можно пригрозить диру инспекцией по труду, может испугается и отстанет, и девочка спокойно до декрета доработает. Если не послушает, тогда уже что-то предпринимать. Для начала пожаловаться сюда: [dsp.gov.ua], там и контакты для обращения граждан есть.

Разрещите вопрос.И чем ДФС поможет в данном случае? Это трудовое законодательство, не налоговое.

Мне кажется, у нее появляются дополнительные льготы по труду, должны перевести на более легкую работу, по справке с женской консультации.
1.Не ездит, пусть почитает законы в интернете, разберется сама в своих правах. Дабы самой не попасть в ловушку и не попасть под увольнение по статье.
Если с другими наемными так поступал, то может и подставить ….
2.В службе занятости есть юрист. Нормально с людьми общаются.
3. Есть бесплатные консультации при юрконторах. Можно сходить . По памяти пишу, некоторые вопросы консультируют бесплатно.
4. Есть инспекция по труду. Может проконсультироваться там, не указывая с какого предприятия.
5. А если дирик достанет,то можно и пригласить. Им ограничили права на проверки, по могут прийти «по просьбам трудящихся». Начнут дирика проверять и «дурные мысли» улетят. А там и срок подойдет.
6. И пусть научиться как включать режим «диктофон» на своем телефоне. Дирик похоже не научен жизнью «фильтровать базар» …
А я разве говорила что-то о ДФС? Ссылку давала как раз на инспекцию по труду. Автор настроена воинственно, поэтому может и с указанием предприятия проконсультироваться. Похоже там дирик достал уже всех так, что хотят его бизнес затушить, инспекция по труду с их штрафами подходит для этого лучше всего. Сомневаюсь, что при таком подходе к беременным, у него никаких других нарушений трудового законодательства нет.
Автор, не очень настроена воинственно, я просто хочу помочь девченке, немного , что б не расстерялась

Там просто не только разьездной хпрактер, там еще траблы, смысла озвучивать нет, самое большое, что нужно бизнесом немного заниматься или много, кому как, а не тогда когда задавили конкуренты и денег стало не хватать, таким способом пытаться экономить ( ее убрать - работу раскидать , вот уже и экономия), тем более он к ней очень хорошо до всего этого относился.
Адвокат у нее есть (хорошая знакомая)- будут смотреть по ходу
На диктофон , что то там написала, когда подвыпивший дир с другом , требовал или пиши заяву или уволю
Ой, ну подождет несколько месяцев, она сама в декрет уберется, а там и по уходу за ребенком до 3 лет, будет ему экономия.
Вы же раньше хотели не девочке помочь, а "затушить" его бизнес, это как раз девочке только помешает.
Лучший способ ей помочь - это пригрозить диру обращением в инспекцию по труду и судом, если уволит. Испугается, не уволит и девочка спокойно доработает. А если уволит, то вот читайте:[advokatdnepr.com.ua]
Вот еще почитайте:[nsovetnik.ru] Тут и случай с принуждением к написанию заявления есть.
Элементарно гуглится.
ИМХО. Если у нее есть знакомый адвокат,то любому бухгалтеру-многостаночнику писать вообще не стоит ...
Это все равно,как если бы продавец шаурмы учил бы буха учету.spinning smiley sticking its tongue out
Quote
Blick
Вы же раньше хотели не девочке помочь, а "затушить" его бизнес, это как раз девочке только помешает.
Лучший способ ей помочь - это пригрозить диру обращением в инспекцию по труду и судом, если уволит. Испугается, не уволит и девочка спокойно доработает. А если уволит, то вот читайте:[advokatdnepr.com.ua][/quote

можете почитать и здесь [advokat-dnepra.com.ua]
А если беременную уволили, а ее еще и коллектора пресуют. Коллекторская компания по микрозайму? Вот что делать?
[advokat-dnepra.com.ua]
А разве запись разговора без согласия лица, чей разговор записан, будет доказательством в суде?

Ибо, как я понимаю, других доказательств у неё нет.
Quote
seart
А если беременную уволили, а ее еще и коллектора пресуют. Коллекторская компания по микрозайму? Вот что делать?
[advokat-dnepra.com.ua]

Не брать кредиты?.. Не рекламировать адвоката на форуме?..
Quote
Виктория-3

А если беременную уволили, а ее еще и коллектора пресуют. Коллекторская компания по микрозайму? Вот что делать?
[advokatdnepr.com.ua]

Не брать кредиты?.. Не рекламировать адвоката на форуме?..
Если вам помощь не нужна, это не значит, что она не нужна другим.
Да-да, регистрироваться для рекламы очень помогает.
Quote
Виктория-3
Да-да, регистрироваться для рекламы очень помогает.
Именно! Особенно, когда это не гавносайт, а реально адвокаты, предоставляющие юридическую помощь
А если нужна помощь, то вот еще ссылочка, как бороться с коллекторами приватбанка -[advokat-dnepra.com.ua]
Спасибо, не надо. Принципиально не хожу по рекламным ссылкам.
Quote
seart

Да-да, регистрироваться для рекламы очень помогает.
Именно! Особенно, когда это не гавносайт, а реально адвокаты, предоставляющие юридическую помощь

Наверное, плохие адвокаты, если у них нет денег на рекламу.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00045000000000006