Всем доброго дня!
Опытные бухгалтера, очень нужны ваши мнения и советы.
Ситуация: работник-внешний совместитель периодически уходит на больничный (уход за болеющим ребенком). Больничный лист выписывается на основное место работы.
По основному месту работы больничный лист не проводят, так как на основании заявления этого работника директор приказом разрешил на время больничных выполнять работу удаленно (дома). Оплата по основному месту работы осуществляется согласно отработанного времени.
По месту совместительства проводим начисления больничных, отображаем в отчете ЕСВ и т.п.
До августа месяца Заявы-розрахунки на получение средств от ФССУ принимались (сдавала через М.Е.Док), суммы больничных выплачивались (хоть и с задержкой - на протяжении 1,5 месяцев от дня подачи Заявления), все было согласно законодательства.
В июле было 2 больничных листка, по ним все начисления сделаны, Заяву-розрахунок отправляю в ФССУ, - а там ее не принимают. Ответ в квитанции: "НЕ ПРИЙНЯТО. Виявлені помилки та зауваження спеціаліста Фонду:
Сумісник не має ЛН Основний".
Через две недели по этим же больничным отправляю опять Заяву в ФССУ - и опять такой же ответ :-(
Что делать, ведь работник имеет право на получение средств от ФССУ по всем местам работы.
Перечитала кучу нормативки - нигде не указано, что больничные листы должны быть проведены по всем места работы.
Это же право, а не обязанность???
***
Что делать? Кто сталкивался? Что посоветуете?
***
Спасибо большое заранее всем откликнувшимся
