как быть в такой ситуации : в 2017 году не были расторгнуты трудовые договора ,изза прогулов работников,в итоге в отчетах работники показаны с 0, а при проверки сейчас спрашивают с нас..что если есть люди ,значит должна была быть зп и налоги

Правильно спрашивают. Должно быть документальное оформление прогулов.

каким образом им можно предоставить это подтверждение прогулов?

даже если в табелях прогулы,то в отчете этих работников показывали,они не были уволены

Я сама не оформляла. Погуглите, есть масса статей на эту тему.

Кроме табеля там еще куча документов оформляется.
Ищите хорошего юриста или кадровика. Без знаний Вам проверяющие такого наговорят, не отобьетесь.

Quote
Lilya
даже если в табелях прогулы,то в отчете этих работников показывали,они не были уволены

Скажите у вас труд или налоговая проверяет?

Налоговая,но хотят подавать поэтому на инспекцию труда нас ...

Есть ли срок давности по проверке гос труда ?
Период з который они могут штрафовать

погуглила,я так понимаю,срока давности нет..
могут проверить за весь период работы??

по результатам проверки доначислили налоги за проверяемый период за этих работников,по которым в отчетах не отображалась з/пл, есв,воен. и ндфл,средняя з/пл по предприятию за период получилась меньше минималки...
так же в высновке указали задолженность по з/пл
чего теперь ждать?инспекцию по труду?

Quote
Lilya
по результатам проверки доначислили налоги за проверяемый период за этих работников,по которым в отчетах не отображалась з/пл, есв,воен. и ндфл,средняя з/пл по предприятию за период получилась меньше минималки...
так же в высновке указали задолженность по з/пл
чего теперь ждать?инспекцию по труду?

Цікаво. У нас у грудні прийняли працівника, перед новим роком "пропав", в цьому році ще не "з’являвся", телефон "не в зоні", за вказаною адресою при прийомі, відсутній.

Які мають бути наші дії, щоб не попасти на донарахування?

Хтось може сказати, яке було порушення, за що донарахування, якщо в табелі "прогули"?

вот у нас тоже "висели " эти недобросовестные работники,реально прогульщики ,надо было увольнять по статье и все!

Quote
Lilya
вот у нас тоже "висели " эти недобросовестные работники,реально прогульщики ,надо было увольнять по статье и все!

Як довго "висіли" і яка причина донарахування, звільнили не по формі?, без оформлення прогулів?

Прошла налоговая проверка за 2017-2018 г., 2018-2019 год ФОП вообще без движений
в 2017 выявлены нарушения по зп наемным
ФОП уже подал на ликвидацию,гоструд проверить может?