Quote
Roksolana2017
Мы малыши, заполняем последние строки, у нас нет предпенсионеров вот и поставила 1 в последней строке. А на счет 3-ПН сама видела у них на столе эти отчеты от других предприятий.
там ответственность даже не за неподачу отчета и не за несоблюдение квоты, а за отказ в трудоустройстве квотируемых категорий. Я бы на Ваше месте не заполняла эту 1- типа Вы трудоустроили или планируете трудоустроить сотрудника по квоте из другой категории, а их много:
А так у них вполне резонный вопрос- планируете трудоустроить предпенсионера, значить есть открытая вакансия, значить подайте отчет
1. К категориям граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, относятся:
1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:
имеет на содержании ребенка (детей) в возрасте до шести лет;
воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и/или инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);
2) дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;
3) лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения;
4) молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу;
5) лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет;
6) инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
7) лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;
8) участники боевых действий, указанные в пунктах 19 и 20 части первой статьи 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».