Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, при розрахунку відпускних в минулому році коеф.підвищення окладів не застосовувався, на даний момент уже декілька працівників звільнилось навіть.
Як краще вирішить це питання, доначислить всім відпускні чи взагалі нічого не робити, а в цьому році застосувать коеф?
Читаю що за незастосування коеф штраф як порушення інших вимог законодавства про працю, крім передбачених абзацами другим - восьмим цієї частини, - у розмірі мінімальної заробітної плати за кожне таке порушення;
ще читаю що комерційні підприємства можуть видати наказ про незастосування коеф. у зв'язку з фінансовою неспроможністю
як ви вважаєте що краще зробити?

Если у вас действительно по была финансовая несостоятельность, то делайте приказ про неиспользование коеф.
А если нет, то думаю прошлые периоды трогать не надо. Применяйте уже в этом году.