Добрый день,
сотрудник сломал ногу в будний день в пять часов утра.
Позвонил и сообщил, что ему наложили гипс и он открыл больничный лист.
Как быть в такой ситуации?
1.Больничного на руках пока нет
2.Сотрудника на работе по факту тоже нет
3.что делать с начислением и выплатой зарплаты и табелем?
Подскажите у кого было такое, ПОЖАЛУЙСТА

У всех такое было. Больничный выдают уже после выздоровления, или после открытия следующего больничного, если заболевание длительное. Зарплату, естественно, не начислять. Больничный начислите после того, как он его принесет.

Меня смущает не начислять зарплату.
У меня ж пока нет больничного на руках, чтобы понять что настал страховой случай, но и сотрудника нет и никакой бумажки(заявления, приказа и т.п.) об его отсутствии или причине не начислять.
Больничный он сказал, что открыл 13.07,
24.07 выплата зарплаты за 2 ю половину Июля, получаетс я ему нечего не выплачиваю? а на каком основании?

На основании табеля. Может он Вам к концу месяца уже больничный принесет, а Вы переживаете.

В 1с есть такой документ как "Невыход" создаете его с основанием "Відсутність через нез`ясовані причини" до момента пока сотрудник не принесет больничный. В табель оно подтянется автоматически. ЗП ему не начислится. Потом как уже будет больничный эти дни будут сняты в самом больничном.

Народ, а хто які документи оформляє по лікарняному? Зрозуміло, що має бути протокол.
Хтось робить наказ? Берете заяву з працівника, що він подав тоді-то лікарняний листок?

Чи достатньо лише л/н + протокол???

Quote
AnnaBerenger
В 1с есть такой документ как "Невыход" создаете его с основанием "Відсутність через нез`ясовані причини" до момента пока сотрудник не принесет больничный. В табель оно подтянется автоматически. ЗП ему не начислится. Потом как уже будет больничный эти дни будут сняты в самом больничном.

Эта функция есть не во всех 1С, вы бы указали какая у вас 1С-ка или спросили у автора. Некоторые 1С, вообще, не могут делать табель, без дополнительных настроек.

Quote
Нечемнуся
Народ, а хто які документи оформляє по лікарняному? Зрозуміло, що має бути протокол.
Хтось робить наказ? Берете заяву з працівника, що він подав тоді-то лікарняний листок?

Чи достатньо лише л/н + протокол???

л/н+протокол+розрахунок лікарняного+довідка про трудовий та страховий стаж+заява-розрахунок+квитанція3, потім ще додаєте повідомлення про виплату коштів застрахованій особі + квитанція3