Добрый день! Сегодня обнаружила ошибку, что по работнику, принятому в октябре 2019г. в отчете ЭСВ и в повидомленни про прием неправильно указано отчество работника. Как исправить? И за все периоды? Либо отчество не влияет ни на что? Спасибо

Только сегодня слушала вебинар. Был ответ и на аналогичный вопрос по отчету ЕСВ:
- ести сотрудник продолжает у Вас работать, то в текущим отчете (уже за июль) написать правильно, автоматом исправит за все время;
- если сотрудник уволен, то за каждый период подавать уточнение.
Уведомление о приеме - не знаю.

Влияет. Когда-то была ошибка в отчестве, так после увольнения работница пошла в ЦЗ, а ей помощь не дают. Пришлось мне все отчеты за 3 года исправлять, к каждому отчету делать скасовуючу и початкову таблицу 6. Морока еще та.
Говорят, что можно просто написать правильное отчество в следующем отчете, но я не уверена. А может действительно так можно, а мне пришлось каждый отчет исправлять, т.к. работница уже уволена.

Спасибо! А что за вебинар? Может повидомлення не трогать, по сути код правильно и фамилия и имя?

И еще попутно вопрос: по одному работнику не указала код нарахувань "отпуск без з/ты на час карантина" и не указала кол-во таких дней. Как исправить? Подать Перелик таблиць звиту (скасовуюча)+ табл 6 скасовуючу только с этим работником + Перелик таблиць звиту (початкова) + табл 6 початкова с этим работником? Либо одним очетом как-то?

Попробовала сделать запрос єл. через портал ПФУ на этого работника ( с правильным отчеством), получила довидку, которая совпадает с моими начислениями. Получается, отчество не влияет?

В Медке отчество вообще необязательный реквизит, но проблемы у работника могут быть. Вот ЦЗ нашел же причину не давать пособие по безработице, ПФ тоже может найти причину не учитывать зарплату в стаж. Не считают же они в стаж период, где в трудовой книжке неправильные исправления.
За уведомление я бы не переживала, от него ничего не зависит. А отчество просто правильное начните писать и все. Разве что я бы еще исправила таблицу 5 о приеме, на всякий случай.

Quote
panaval84
И еще попутно вопрос: по одному работнику не указала код нарахувань "отпуск без з/ты на час карантина" и не указала кол-во таких дней. Как исправить? Подать Перелик таблиць звиту (скасовуюча)+ табл 6 скасовуючу только с этим работником + Перелик таблиць звиту (початкова) + табл 6 початкова с этим работником? Либо одним очетом как-то?

Не совсем поняла, какой код Вы не указали, но скасовуюча и початкова подаются пакетом с одним переликом.
Если у Вас Медок, могу пошагово расписать как это делается.

ОПЕЧАТАЛАСЬ! ПРАВИЛЬНО: По одному работнику не указала в колонке "отпуск без з/ты на час карантина" кол-во таких дней. Т.е. надо подать Перелик таблиць звиту (скасовуюча?)+ табл 6 скасовуючу только с этим работником + табл 6 початкова с этим работником? Правильно? Есть штраф за такое исправление?

Правильно. Штрафа нет.

Quote
panaval84
Спасибо! А что за вебинар? Может повидомлення не трогать, по сути код правильно и фамилия и имя?

Вчора був безкоштовний від 7емінар.ком "Літо по бухгалтерськи"
можна дивитись всім. Тільки треба зареєструватись і будуть
задалбувать рекламою((( [7eminar.ua]



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Спасибо!