Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи

Розширений пошук по форуму :: по порталу

Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності

Відправлено користувачем Dobrotvor 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Dobrotvor
Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Доброго дня!
Звільняється співробітник, інвалід 3 групи.
За власним бажанням.
Чи повинен він відпрацювати 14 днів при звільненні?
Відповісти Цитата
Lin@
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Никто не обязан. Это всё по договоренности с работодателем
Відповісти Цитата
Dobrotvor
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
А за угодою сторін?
Відповісти Цитата


Lin@
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Согласовывается дата и директор визирует эту дату в заявлении. Если конечно директор не согласен, то вправе требовать отработку. По согласованию на то оно и согласование, что обе стороны согласны ))
Відповісти Цитата
Lin@
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Просто в кзоте прописано что по 38 ст. работник должен за две недели до увольнения письменно предупредить руководство
Відповісти Цитата
nikon
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Quote
Lin@
Просто в кзоте прописано что по 38 ст. работник должен за две недели до увольнения письменно предупредить руководство
Обычно если человек увольняется с проблемами, начальство говорит типа пиши за свой счёт и отработай 2 недели.
А если человек увольняется спокойно, его увольняют по согласованию сторон и тем днём, каким человеку удобно.
Відповісти Цитата
Lin@
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
Quote
nikon

Просто в кзоте прописано что по 38 ст. работник должен за две недели до увольнения письменно предупредить руководство
Обычно если человек увольняется с проблемами, начальство говорит типа пиши за свой счёт и отработай 2 недели.
А если человек увольняется спокойно, его увольняют по согласованию сторон и тем днём, каким человеку удобно.

Поєтому и написАла "по договоренности с работодателем" Если нет претензий так и день в день можно уволить. Прям обязанности отработки нет
Відповісти Цитата
laneta
Re: Чи повинен відпрацьовувати 14 днів інвалід при звільненні 3гр інвалідності
ст. 36 п.1
Відповісти Цитата
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись

Moderators: nataljavls, МарГГо, DK-admin, Монна Нонна, lnkvisitor
БухгалтерськийПриватні підприємціАвтоматизаціяЮридичнийЧитацькийРобота
Бухгалтерська практикаЗвітність
Приватні підприємці
1С dailyM.E.довый АРТ-ЗВІТ ProПРИВАТна територіяПро все комп'ютерне, крім 1С
Юридичний
ЧитацькийПро сайт
ВакансіїРезюме


Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00050899999999998