Предприятие зарегистрировано в Белой Церкви, до 01.01.2015 это была 4 зона ЧАЭС и норма отпусков была 30 дней, на сегодняшний день норма 24 дня. Сейчас сотрудник увольняется, в прошлые года не всегда отгуливал 30 дней отпуска, как рассчитать компенсацию, брать всё по теперешним нормам 24 дня или учитывать до 2015 - 30 дней, а после 2015 - 24 дня.?

учитывать до 2015 - 30 дней, а после 2015 - 24 дня.

Спасибо