Подскажите, пожалуйста, работники были в отпуске за свой счет(карантинный)...в заявах (ну и соответственно есть приказ) они писали :"Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати на підставі ст. 26 КЗпП, у зв’язку з необхідністю дотримання карантинних заходів, введених урядом через поширення коронавірусної інфекції, з 18 березня 2020 року по 03 квітня 2020 року включно або до іншої, більш пізньої, дати закінчення оголошеного карантину у випадку продовження його строку рішенням КМУ......" Если сотрудники будут выходить на работу с 1 сентября...как оформляем их выход?

Заявление от работника - прошу перервати відпустку ... и на основании заявления приказ.
Я писала так:

У зв’язку з послабленням карантину постановою Кабінету Міністрів України № 392 від 20.05.2020 року,

НАКАЗУЮ:

1. (ФИО), охоронцю ..., з 1 червня 2020 року перервати відпустку без збереження заробітної плати, надану на період встановлення постановою КМУ №211 від 13.03.2020 року карантину.
Стати до роботи з 1 червня 2020 року.

Підстава: заява (ФИО)

Если с 1 сентября, можно на постанову о послаблении не ссылаться.

А если с 1 сентября (бай Бог) карантин отменят и работники выходять 1 сентября.......заявление писать тоже надо?