Доброго дня,
я порівнюю при виплаті ЗП за дні відрядження два показника: середня за два попередніх місяці, які передують місяцю відрядження і денний заробіток поточного місяця. Який показник більше, такий і приймаю.
У мене питання. За два попередніх місяці у працівника були виходи в вихідні дні по 2-3 години, які оплачувалися в подвійному розмірі. Оплата взагалі проводиться виходячи з місячного окладу при 40-годинній робочий неділі. Я враховую ці нарахування, а як враховувати робочі дні? Чи в розрахунок брати загальну кількість годин а не днів?
Порадьте, будь ласка, як правильно.Дякую