Під час перевірки податковий інспектор зафіксував порушення:

Працівник з інвалідністю надав довідку МСЕК 21.09.2018, але бухгалтер помилково на повну суму зарплати за вересень 2018 року (5600 грн) нарахував ЄСВ за ставкою 8,41% у сумі 470,96 грн, хоча тільки з 21 вересня мала бути ставка 8,41%. В заробітну плату 5600 грн. входить лікарняний з 1 по 16 вересня на суму 2750 грн., премія за 2 квартал 2018 р. на суму 500 грн. та зарплата за фактично відпрацьований час з 17 по 30 вересня на суму 2350 грн.

Податковий інспектор виписав в акті перевірки перерахунок ЄСВ, взявши базу для нарахування таким чином:
Середньоденний заробіток: 5600 грн./20 роб. днів=280 грн./день
База нарахування за ставкою 22% з 01.09.2018 по 20.09.2018: 280 грн./день*14 роб. днів = 3920 грн.
База нарахування за ставкою 8,41% з 21.09.2018 по 30.09.2018: 280 грн./день*6 роб. днів = 1680 грн.

Чи правільно нарахував інспектор нову базу ЄСВ у вересні 2018 р.?
Нову базу ЄСВ повинно перерахувати підприємство та надати інспектору під час перевірки або інспектор сам має право перераховувати базу ЄСВ у вищенаведеному випадку?

Після початку перевірки підприємство вже не має права щось перераховувати та уточнювати. Інспектор сам виявляє помилки та донараховує податок у акті перевірки. Якщо Ви не згодні з донарахуванням, можете оскаржити акт перевірки.