Quote
MOTYA_1
Здравствуйте, 13.10 двум сотрудникам был выплачен аванс пропорционально отработанному времени, в конце октября 2-м работникам были выплачены отпускные за ноябрь, 29.10 доплачено индексация. С 1.11 по 24.11 они были в основном отпуске, а с 25.11 по 30.11 в отпуске за свой счёт, при этом 30.11 один сотрудник увольняется, я ему выплачиваю компенсацию. Нужно ли мне делать доплату ЕСВ за отпускные ноября, выплаченные в октябре?

Quote
nyibuh1

Здравствуйте, 13.10 двум сотрудникам был выплачен аванс пропорционально отработанному времени, в конце октября 2-м работникам были выплачены отпускные за ноябрь, 29.10 доплачено индексация. С 1.11 по 24.11 они были в основном отпуске, а с 25.11 по 30.11 в отпуске за свой счёт, при этом 30.11 один сотрудник увольняется, я ему выплачиваю компенсацию. Нужно ли мне делать доплату ЕСВ за отпускные ноября, выплаченные в октябре?

По Вашему примеру увольняемый работник состоял в труд. отношениях весь ноябрь (30.11 последний день работы), т е за ноябрь ЕСВ должен быть не меньше минимального. Посчитайте, если отпускные+компенсация при увольнении дают больше или равно минимального ЕСВ, доплачивать не надо. Если меньше - надо