Добрый вечер! Хотелось узнать какие последствия, если Фоп не платил ЕСВ за год, а потом оплатил за год всю сумму, поскольку работодатель оформил на 0,75 фоп от минималки и соответственно не полная сумма ЕСВ оплачена в бюджет. В карантин нам сказали, что штрафов не будет. Отчёт за год ещё не сдали по ЕСВ. У кого была подобная ситуация напишите пожалуйста.

Добрый день! Скажите пожалуйста чем грозит такая ситуация. Веду Фоп , он сказал, что оформлен на работе и а него платят ЕСВ , но оказалось, что он на 0,75 и ЕСВ оплачена не с минималки. Если за весь год оплатить сумму ЕСВ и подать отчёт за год, чем грозит?. На горячей линии сказали что штрафов не будет за просрочку оплаты ЕСВ.

А ви у роботодавця сумісник? Якщо то ваше основне місце роботи, то він все одно повинен був робити доплату до мін ЄСВ.

Під час карантину суб’єктів господарювання звільнено від деяких ЄСВ-штрафів.
Перелік штрафів, від яких звільнено платників ЄСВ, міститься у п.п. 9 11.1 розд. VIIIЗакону № 2464.
До звільненого переліку потрапляють:
1) штраф за несвоєчасну сплату ЄСВ або його несвоєчасне перерахування. За таке порушення передбачено відповідальність у розмірі штрафу 20 % своєчасно несплачених сум (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закону № 2464,п.п. 2 п. 2 розд. VII Інструкції №449). При цьому звільнення від цього штрафу діє, тільки коли платник несвоєчасно сплатив (несвоєчасно перерахував) ЄСВ у бюджет у карантин.
Якщо ЄСВ узагалі не буде сплачено до моменту виявлення, то на нього мораторій не поширюється;
2) неповна сплата або несвоєчасна сплата суми ЄСВ одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується ЄСВ (авансових платежів), тобто несплата ЄСВ при виплаті зарплати (доходу). Штраф за таке порушення — 10 % несплачених або несвоєчасно сплачених сум ЄСВ (авансових платежів) (п. 6 ч. 11 ст. 25 Закону №2464,п.п. 5 п. 2 розд. VII Інструкції № 449).