Доброго дня.
Колеги, ФОП- 2 група.
Найманий працівник 21 січня досягає пенсійного віку.
Як відобразити у звітності по ЄСВ?
Чи треба робити помітку в трудовій?
І яка роль роботодавця в цьому процесі, можливо додатково якісь доки потрібно оформляти ..
Наперед всім дякую.

Ничего не нужно. Работник сам идет в пенсионный фонд и оформляет пенсию. Работодатель обязан выдать ему трудовую на руки на время оформления пенсии, а возможно уже сейчас попросят загрузить им на сайт отсканированную трудовую. Могут попросить какие-то справки. В отчетности и учете это нигде не отражается.

А ЄСВ довідковий не потрібно подавати?

довідковий подається якщо є місяці із зарплатою, яка невідзвітована
але якщо мова про 4 квартал, то строки вже пройшли, потрібно просто
подати звітність за 4 квартал

Дата досягення пенсійного віку у січні 2022, відповідно довідковий подаю?

Quote
mrkrizhanovskaya
Дата досягення пенсійного віку у січні 2022, відповідно довідковий подаю?

Думаю не варто він же серед січня йде - а січень ше не відпрацьований...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

От якшо йшов би в лютому - то за січень можна подать)))



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

строк за 4 кв 21р. до 9 лютого, довідковий за січень ще не можливо подати, бо ще й нарахувань за січень немає, будуть тільки в кінці місяця, коли будуть відомі усі відпрацьовані дні і т.д., і тоді в лютому можна подати довідковий

Не треба в лютому довідковий за січень. Якщо дата звернення за пенсією у січні, то січень у розрахунок не береться. Подасте звітний за 4 квартал і все. Хіба шо їм треба додати 21 день січня до загального стажу, тоді довідковий за січень може бути потрібен. Тоді скажуть працівнику що їм треба, а він перекаже Вам.

Колеги, дякую всім за допомогу!