Добрый день, нестандартная ситуация.

Учредитель-нерезидент ликвидируется, прислал решение об увольнении сотрудников. На предприятии остались только директор и бухгалтер. Как правильно нам уволиться, какое основание для увольнения если решения о ликвидации укр. компании не было? Как правильно отразить в пенсионном увольнение бухгалтера, если после н[club.dtkt.ua]его новый бухгалтер не пришел и отчетность никто не собирается сдавать? Кроме того, не согласовывает нам выплату последней зп и компенсации за неисп отпуск. Законно ли бухгалтеру самому себе начислить зп и выплатить? Я не могу уйти без копейки
Разговоаривать с Ликвидатором бесполезно, он просто не слышит, что все это незаконно и так нельзя

Ну вас, как бухгалтера, может уволить директор. Вы начисляете себе в последний рабочий день все и выплачиваете в свой последний рабочий день директор либо вы, если это входит в вашу компетенцию.

А по отчету, то подайте в последний рабочий день довидкову, ну и\или подождите 1 числа, это уже скоро и подайте отчет за 2 квартал и все начисления будут

спасибо большое!!!