Доброго дня. Подскажите, плиз.
У ФОП магазин работает 9 час/день, в суб+воскр. -10час
Получается смена 9 или 10 час. В апреле 20 р.дней и 160 р.часов. График практически каждый месяц новый. Реально сотрудник отрабатывает 160 часов примерно за 17-18 дней. И оплачиваем полный оклад

1. Это по факту суммированный учет р/времени с учетным периодом месяц..?
2. Можно просто вести сум. учет или надо приказ на введение суммированного учета.?

из МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ…. 12. Підсумований облік робочого часу кожного працівника здійснюється за табелем виходів на роботу та затвердженим графіком роботи (змінності) за обліковий період
3. Спрашивают ли при проверке графики работы.?
4. Надо ли на графиках подписи сотрудников об ознакомлении ?
5. Как заполнять Табель 18дн /160час или 20дн/160ч- согласно Норми тривалосты р.часу.???
6. Согласно ПЕРЕЛІК типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів п.408 Табелі обліку використання робочого часу хранятся год.
И п.391 Графіки виробничих процесів і робочого часу (змінність, безперервне виробництво тощо) 3р. (Після заміни новими ) - это и есть График работы ?
Как то не логично Табеля год, а График, который может нарушаться, не соответствовать Табелю по факту, 3 года ?? Может др. пункт, не могу найти ?

7. Последние изменения сроков хранения документов коснулись Табелей и Графиков ?

Є хороша добірка з Інтербуху про підсумований робочий час.Можливо, там знайдете частину відповідей.. Дайте електронку,я відправлю.В Лізі багато чого, та немає часу шукати.

А является ли это вообще сум. учетом ?

Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин

ФОП, а не юрик,
и с "погодженням" проблемы

Может кто сталкивался с ситуацией что я описал: месячная норма часов выполняется за меньшее кол-во дней, при этом норма недели 40час. не выполняется (то больше, то меньше ),- -достаточно ли ставки без доплат ???

Quote
Natka
Є хороша добірка з Інтербуху про підсумований робочий час.Можливо, там знайдете частину відповідей.. Дайте електронку,я відправлю.В Лізі багато чого, та немає часу шукати.

Если не затруднит , отправте и мне, очень актуально :
Dimaxa2006@gmail.com