Дівчина іде в декретну відпустку в липні 2023р, але з марта 2022 року на підприємстві призупинена діяльність. Як правильно розрахувати декретний? 1. Оклад на момент відпустки ділим на 30,44? 2. Оклад на момент відпустки умножаєм на 12 міс та ділим на 355? 3. Мін з/п ділим на 30,44? (бо не було нарахувань за останні 6 міс)?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.