Добрий день! Ситуація наступна: декількох інвалідів відправляємо у щорічну відпустку. Вони вже рік знаходяться у простої з оплатою 2/3 окладу, працювали на 0,5 окладу (3528,00грн). Питання наступне: як їм розрахувати відпускні - З розрахунку мінзарплати? З розрахунку повного окладу? Чи ще якось інакше? Буду дуже вдячна за допомогу та відповіді!
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.