ФЛП ЕН, 30.11 - увольнение наемного работника. По документам стояла зп 720 грн, начислила компенсацию отпуска... заплатила налоги.... сегодня поняла, что "проморгала" новую минималку... по остальным то можно еще легко переделать , так как выплата зп 7-го, а вот по уволенному проблема... Посоветуйте, что нужно сделать по документам, какие и где внести исправления. Может просто исправить табель, расчет вед и вед на выплату зп, а старые порвать? а по фондам доплатить только разницу можно будет или прийдется какие-то штрафы?
Заранее спасибо за ответ.

Переделайте табель, если недоплатили что-то в фонды в день увольнения, думаю при проверке это вряд ли смотреть будут, лишь бы недоимки не было по срокам уплаты.

....недоимки не было по срокам уплаты....

а как это проверить мне можно будет?

Сальдо по счетам 651, 652, 653, 656 не должно привышать сумму взносов, начисленных за месяц