Подскажите, дирик придумал должность-в трудовую так её и записывать? Или надо отталкиваться от классификатора? На что это влияет?
Где можно почитать?Спасибочки

По классификатору обязательно.

а где можно его найти?

 
 
 
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 
від 29 липня 1993 р. N 58 
 
 
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 серпня 1993 р. за N 110  


Інструкція
 про порядок ведення трудових книжок працівників


2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.

Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.

У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням їх конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій".

спасибо, нашла

но оно ни на что не влияет

ой, это вообще замечательно а можно в трудовую записать по классификатору, а в заявлении и приказе классификатор+придуманное?

должно соответствовать приказу.

а можно после 4 го курса института (на первое место работы) человека принять сразу на должность инженера ?

Можно с точки зрения кого? Вообще-то существуют требования по должностям. Но если у Вас обычная коммерческая структура и нелизензируемая деятельность, то все это неважно, т.к.фондам и налоговой все равно, им нужны платежи

Вот меня как раз эти требования и смущают(я их не знаю) , а хочу взять сына на работу, и хочется хорошую должность ему придумать Вот. Помогите .

Берите и не парьтесь. Можно даже на должность министра без в/о

Ну.. тогда будет министром

у мну реб. тоже на инж.