Quote
Oksana_V
Мы платили 200 грн. Но офорлен он у нас был как на основном рабочем месте, с 2-х часовым рабочим днем, дворником. В законодательстве написано, что инвалид должен быть основным работником, и нигде не указано какая должна быть продожительность рабочего времени. Поэтому при минимальной заработной плате - относительные затраты на "содержание" инвалида!!!!

Quote
ElenaSanj
Монна Нонна Автор рядків:
-------------------------------------------------------


> ИМХО платить ему меньше - это "хохляцкое
> жлобство", да простят меня работодатели.....
> Ведь экономите вы на нем гораздо больше...
> А с сотней гривен сейчас и в супермаркет не
> сходишь...

ИМХО, платить инвалиду за то что он инвалид, должно государство, а не предприятие. А инвалид, если получает деньги за то что просто лежит трудовая, просто паразит от государства.Не предприятия себе это ярмо придумали. Пусть государственные службы формируют свой состав из инвалидов, слабо? А по поводу экономии, то инвалиду можно прийти и хоть столы тряпочкой протереть, тогда не жалко и з/п платить. Так нет, я -инвалид, платите мне за это. Наши немецкие учредители до сих пор не въехали, что инвалиды у нас инвалидами "работают" и деньги за это получают. Это бред.
На практике: мы оформляем инвалидов на 1000 грн. оклада, оформляем на них карточку з/п, которая находится у нас. Дениги снимаем сами, подпись их при этом нам нафиг не нужна. Ведомость платежную подтверждает банк. Платим наличными 500 грн. ежемесячно.

Quote
Iskra
А правда, что если инвалид работает. то ему пересчитывают пенсию и уменьшают на 50%?
Кто слышал такое?

Quote
Obaldevayu
Уважаемая Ксюха, Вы внимательно читайте посты. Предприятия начисляют зарплату и налоги на нее перечисляют в бюджет, из которого инвалиды получают свои пенсии. А вопрос в том, что эти инвалиды не хотят реально работать, а на халяву только деньги получать.
На моем предприятии созданы рабочие места для них - на вахте сидеть, пропуска проверять . Это что, сложно? Так три месяца не можем найти реального работника. Все только денег халявных хотят сидя на диване дома. И приходится за такую наглость платить им.
Инвалиды тоже разными бывают, как и все люди. А предприятия по полной выгребают при отсутствии инвалида в штате. Вот и скажите, к чьему берегу Вы пристанете?
Плохо, когда хорошая идея о трудоустройстве инвалидов превратилась в нашей стране в бизнес по сшибанию денег некоторыми шустрыми инвалидами.