Подскажите, как расчитывается ср. з/п за всё время задержки выплаты положенных сумм при увольнении (согл. ст. 117 КЗоТ) по день фактической выплаты сумм задолженности??? Т.е., если человек уволился 30.05.2008г., и с ним до сих пор не рассчитались, нужно рассчитать сумму, которую ему должны за дни вынужденного прогула. В каких днях: календ. или раб.? Как правильно провести расчет такой суммы?
Не помню точно, надо порядок почитать. Там все расписано, для какого случая как считать. Помнится, 12 месяцев берется только для отпускных. А для прочих - два месяца.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.