Как рассчитывается средняя з/п для больничного, если на новом предприятии сотрудницей отработано менее месяца?
Не могу конкретно найти: по средней з/п за фактические дни или по средней на прошлой работе. А также имеет ли значение, принята она официально по переводу или нет?

Согласно п.6 Порядка №1266 от 26.09.2001г., з/п работницы исчисляется за факт.отраб.время перед наступл-м страх. случая. Например, отработала 14дней, з/п-250,00грн.: 250,00грн. делим на 20раб.дней (например,августа) и умножаем на 14 раб.дней =175,00грн. Среднедневная з/п (175,00/14)=12,50грн. Вычисляем кол-во раб.дней по больничному и умножаем их на 12,50грн.

То есть не предусмотрено принимать к расчету при переводе предыдущую зарплату? Если на старой работе оклад был больше, чем на новой, то больничный получится в меньшей сумме исходя из нового оклада?