Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Начисление зарплаты - первичные документы

Відправлено користувачем lago2008 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Распечатываю в очередной раз зарплату - куча бумаги, с тоской вспоминаю "Расчетно-платежную ведомость" П-49.
Какие варианты оформления зарплаты существуют?
1) Расчетно-платежная ведомость на сотрудника П-6 + Сводная П-7
2) Расчетный листок + Сводная П-7

Какие еще?
Учет расчетов с работниками по оплате труда может осуществляться с использованием типовых форм первичных документов, утвержденных приказом № 489. К числу таких форм относятся:
– Табель учета использования рабочего времени. Типовая форма № П -5;
– Расчетно-платежная ведомость работника. Типовая форма № П -6;
– Расчетно-платежная ведомость (сводная). Типовая форма № П -7.
С учетом потребностей конкретного предприятия наряду с типовыми формами могут применяться и самостоятельно разработанные первичные документы. Такие документы должны содержать обязательные реквизиты, предусмотренные Законом «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», а также все необходимые данные.
а зачем П6 на каждого работника? табель и сводну и хва



табель и сводну и хва
//


+1

**********************
а пряний вечiр так пахне...
мені набагато зручнішим здається видруковувати розрахунковий листок на працівника ніж цю відомість П-6... ну але це звичайно коли працівників небагато...
а подскажите, пожалуйста, в табеле рабочие часы ставить как "восьмёрку" или писать букву "Р"?eye rolling smiley

Quote
anjyti4
а подскажите, пожалуйста, в табеле рабочие часы ставить как "восьмёрку" или писать букву "Р"?eye rolling smiley

а если не восьмерка, а семерка, или четверка? smiling smiley
не ну тогда семёрка или четвёрка...
я имею ввиду , обязательно ли буквенное обозначение вот это "Р"?

Это в зависимости от того, как у Вас организован учет рабочего времени.
Правильно отображать часы, поскольку:
1) возможен уход на несколько часов раньше (по необходимости, с письменной просьбой (документ "Служебная записка"))
2) возможна переработка графика (например, в период годовой отчетности бухгалтер сидит с 8.00 до 23.00)
Это по-правильному. Но ведь не всегда служебки пишут. И премия частенько идет в конверте, а не за фактически отработанное время сверх нормы smiling smiley
та у нас вообще СПД на едином! просто хочу сделать табеля - лишними они не будут, пусть лежат! просто не заполняла никогда раньше, потому и возник вопрос, как отобразить обычный рабочий день с 9-ти до 18-ти - буквенно или цифрой. воть..

я ставлю..кількість відпрацьованих годин -8,7,6 і т.д.

**********************
а пряний вечiр так пахне...
Кстати, незабудьте, что в Украине по-хорошему установлена ставка человеко-часов, равная 160.
И при любом графике должно соблюдаться.
Если меньше - ничего небудет. А переработка должна оплачиваться, правда норму закона непомню...
Короче, часы нужно считать. Как же вы будете их считать, если текстовые значения "Р" неподдаются сложению (опустим технические возможности языков программирования)?

ИМХО, нужны числовые данные.
Всё, огромное спасибо))) буду малеватьcool smiley

кто какими формами платежных ведомостей пользуется при начислении зарплаты?
– Расчетно-платежная ведомость работника. Типовая форма № П -6;
– Расчетно-платежная ведомость (сводная). Типовая форма № П -7.

Если например учет ведется только вручную (нет 1С).
Подниму темку,

В 1С 7.7 очень приятные формы свод отчислений в фонды и расчетно-платежная ведомость

Сейчас перехожу на 8ку и совсем мне не нравится "Расчетно-платежная ведомость (сводная). Типовая форма № П -7."

Какие документами по начислению зп используете?
посмотрите ещё Отчёты - расчёт зарплаты - расчётная ведомость ( произвольная форма)
мне она нравится, я в неё только колонку начисления 22 % добавляю и всё
Добрый вечер. ФОП, 2-я группа, торговля, без РРО, 2 наемных лиц, внешние совместители на 0,25 ставки. Предприниматель З/п выплачивает из со своего кармана. Табель, расчетно-платежные ведомости есть, а как показать документально выплату зарплаты? Через кассу ордерами? Подскажите, пожалуйста, никогда не сталкивалась с таким вопросом!
ведомость на выплату с ФИО с подписью получателей
Доброго дня. До 2017 року друкувала розрахунково-платіжні відомості п-49. Підкажіть як правильно, потрібно передрукувати форми п-6 і п-7? З якого періоду? В цих формах не відображається військовий збір. Вручну десь вносите? І ще чи потрібні якісь відомості для нарахування зп за першу половину місяця роздруковувати. Дякую.
А подскажите, пожалуйста, по индексации зп. Если у всех минималка, в январе была поднята до 3723,00, то базовый месяц же считается январь 2018. По калькулятору индексации показывает нули на февраль и март, боюсь правильно ли все. Или все же надо насчитывать индексацию? С зарплатой недавно работаю, еще плохо разбираюсь sad smiley
ну правильно два месяца ноль
Quote
galtschonok
Доброго дня. До 2017 року друкувала розрахунково-платіжні відомості п-49. Підкажіть як правильно, потрібно передрукувати форми п-6 і п-7? З якого періоду? В цих формах не відображається військовий збір. Вручну десь вносите? І ще чи потрібні якісь відомості для нарахування зп за першу половину місяця роздруковувати. Дякую.

І ще якщо виплачуєм зп через приват на карточки, достатньо роздрукувати відомість з їхнього сайту, чи з 1с ще потрібно платіжні відомості роздрукувати?
Quote
Martisha13
А подскажите, пожалуйста, по индексации зп. Если у всех минималка, в январе была поднята до 3723,00, то базовый месяц же считается январь 2018. По калькулятору индексации показывает нули на февраль и март, боюсь правильно ли все. Или все же надо насчитывать индексацию? С зарплатой недавно работаю, еще плохо разбираюсь sad smiley
Базовый месяц январь. Далее берется индекс февраля, который публикуется в марте и применяется в апреле. Два месяца после базового индексация всегда = 0. Если индекс февраля будет больше 103, индексация будет в апреле на февральский индекс. Если индекс февраля меньше 103, тогда дальше перемножаются индексы февраля и марта, и если этот индекс превышает 103, на него индексируется май.
доброго всем дня! а существуют ли методические рекомендации по заполнению п-6 и п-7? а то непонятно, куда в правой части втулить отпускные или больничные. в "видано за першу половину" или в "каса (належить до видачі)", или добавить свои строки с "чистыми" суммами этих выплат? или оно вообще не должно суммироваться и совпадать с левой "грязной" частью? какой гений вообще придумал эти формы???
так все же пишут, что только типовые формы должны быть, а все остальное недействительно.
кто эти все? что за бред?
утвердите приказом свои формы и не читайте низкоквалифицированные консультации


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
SashA2017
так все же пишут, что только типовые формы должны быть, а все остальное недействительно.

Все врут (с) smiling smiley
2.7. Первинні документи складаються на бланках типових і спеціалізованих форм, затверджених відповідним органом державної влади. Документування господарських операцій може здійснюватись із використанням виготовлених самостійно бланків, які повинні містити обов'язкові реквізити чи реквізити типових або спеціалізованих форм.
[zakon.rada.gov.ua]

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
А закон что говорит по этому поводу?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00062