спасибо.

Ну насколько я знаю за две недели вроде....

за 2 недели

ее не нужно писать вообще

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

за 2 недели - єто кто придумал?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

а если за день написать заяву? низзя так? накажут?

Ее не нужно писать вообще.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Монна Нонна , Вы вижу ответили на мой вопрос исчерпывающе

Да
Должен біть график отпусков и согласно его - приказ. Все.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Ой, Монна Нонна, а вот такой еще вопрос: приказ день в день на отпуск делать можно? или нужно за сколько-то там дней? спасибо.

В начале года должен быть график, с которым все должны быть ознакомлены.
Если отпускные полагается выплачивать за три дня, то можно ли делать приказ день в день? типо вопрос на засыпку

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

не, мы нарушаем, у нас отпускные в след.месяце выплачиваются...поэтому вопросик такой.

КЗпП Украъни Стаття 79. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Есть график-тогда нет заявы, а есть предупреждение администрации за 2 недели.
Нет графика-заява (лучше за 2 недели)
По закону

В практике, можете день в день и отпускные с з/п, а не за 3 дня. Ничего не будет

\\ В практике, можете день в день и отпускные с з/п, а не за 3 дня. Ничего не будет

Ну, не так чтоб уж совсем ничего.
Вы потеряете право требовать от работника, чтобы он предупреждал вас за две недели перед увольнением.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Честно говоря об этом не знала. Это типа - я нарушаю КЗоТ и работник в свою очередь имеет право его нарушать? Или что-то другое?

Хоспидя, да валом таких фирм есть, которые работают в режиме седня сказал-послезавтра уволился. ну или все кадровые оформляются задним числом.. тут суть и не втребовании чего-то от работника а в том "что будет, если сделать день в день?" типа: накажут или нет?Воть.

Нет. Работник как раз КЗоТ не будет нарушать.
Он будет действовать в соотв. с посл. абз. ст. 38


Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на
невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на
невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений
ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про
звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю
продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення
чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до
навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості,
підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до
досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом;
догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або
інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за
конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або
уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у
строк, про який просить працівник.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про
звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового
договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити
його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце
запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не
може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Працівник має право у визначений ним строк розірвати
трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або
уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови
колективного чи трудового договору.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Отрада Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Хоспидя, да валом таких фирм есть, которые
> работают в режиме седня сказал-послезавтра
> уволился. ну или все кадровые оформляются задним
> числом.. тут суть и не втребовании чего-то от
> работника а в том "что будет, если сделать день в
> день?" типа: накажут или нет?Воть.


Вот я и предупреждаю, откуда могут возникнуть подставы.
Кроме налоговиков есть еще куча людей, кому захочется попить крови.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

нет

Монна Нонна : ага. совершенно согласна с Вами..попить крови почему -то хотят все чиновники и иже с ними.

Ну, то что человек уволится без 2-х недельного предупреждения - не страшно- все равно (либо отпуск пишут, либо на больничный идут)