Добрый день!
Сотрудник принят на фирму "А" с 23.02.08 г. на постоянную работу (запись в трудовой сделали), на фирму "Б" с 01.04.08 г. по совместительству (запись в трудовой не делали), потом дир. все изменил: с 01.06.08 г. по ф- ме "Б" - основное место работы, по ф-ме "А"-совместитель. По ф-ме "Б" все понятно, делаем запись в трудовой 01.06.08 г. о принятии на работу. А по ф-ме "А" увольняем 31.05.08 г., делаем запись в трудовой об увольнении и принимаем совместителем с 01.06.08 г. без записи в трудовой?
Всем спасибо за ответ.