Приветствую Вас, уважаемые форумчане!
Прошу помощи:
*назначение оклада совместителю в размере 50% от минимальной ЗП действующим законодательством разрешено?
Подскажите, пожалуйста, пункты нормативно-правовых актов, регулирующих этот вопрос.
ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ВСЕХ ОТКЛИКНУВШИХСЯ)

Совместитель работает в день максимум 4 часа (не помню к сожалению, где это записано), т.е. 50% нормы времени, поэтому ему нормально платить 50% мин.з/п. Однако я так понимаю, что это называется пол-оклада, а оклад все-таки мин.ЗП.

если эта штатная единица получает оклад равный мин. ЗП, то дать 50% совместителю - нормально