какой норматив к-ва инвалидов на предприятии? где можно почитать об этом?

Ст. 19 Закона Украины № 875 от 21.03.91 г. "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" (далее Закон № 875) для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физический лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 лиц, - в количестве одного рабочего места.
Расчет количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется юридическими и физическими лицами, использующими наемный труд самостоятельно.
Порядок расчета среднеучетной численности работников, необходимой для определения количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с нормативом, определен п. 2 Инструкции № 286 от 28.09.2005 г. «Об утверждении инструкции по статистике количества работников». Следует однако помнить, что в расчете данного показателя учитываются только штатные работники.
Этот же порядок среднеучетной численности применяется и при расчете количества работающих инвалидов в счет выполнения норматива. Например, если для выполнения норматива предприятие должно трудоустроить одного инвалида, то оно может взять на работу одного инвалида на 12 календарных месяцев (можно и не на полную ставку) или двух инвалидов, один из которых будет работать на предприятии, к примеру, 4 месяца, а другой - 8 месяцев.
Во втором случае норматив также будет считаться выполненным, поскольку среднеучетное количество инвалидов за год составит «1».
При расчете количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентном отношении от среднеучетной численности работников полученный результат округляется до целого числа. Таким образом, если на предприятии среднеучетная численность работников составляет до 37 человек, норматив равен единице (37 х 0,04 = 1,48 После округления получаем 1.)

Т.е., если у вас на предприятии 8 человек, то восьмой- инвалид

спасибо

Почеиу, если 8, то 8 инвалид, 9 должен біть инвалид.Если 7 чел- не нужно, а если 8, то уже нужен инвалид.

Девятый - инвалид

більше восьми має бути інвалід

а справка с МСЕКа о его инвалидности на предприятии должна быть в оригинале или можно ксерокопию?

Можно ксерокопию

"...в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 ЛИЦ, - в количестве одного рабочего места..."
Т.е. количество человек от 8 до 25 или среднеучетная численность штатных единиц?

Обратите внимание, что согласно " ІНСТРУКЦІЇ щодо заповнення форми N 10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів" если у вас штатников среднегодовых получилось от 8 до 15 лиц, то платите не за 1 инвалида, а за половину!!

Подскажите, пожалуйста, если на преприятии 5 человек и 1 из них инвалид, отчет нужно сдавать?
Спасибо

если на предприятии нет инвалида, то какой штраф платим?

Штраф - середньорічна заробітна плата штатного працівника, тобто якщо мін.зп. - 14616грн

Quote
magda_a
Штраф - середньорічна заробітна плата штатного працівника, тобто якщо мін.зп. - 14616грн

Это откуда ?
Для того и подается отчет по инвалидам, чтобы там посчитать среднегодовую з/плату штатного работника ВАШЕЙ КОНКРЕТНОЙ фирмы.Мин. зарплата здесь не при чем.

nikon, я просто ответила на вопрос SofiLoren с примером... что не так?

Quote
SofiLoren
если на предприятии нет инвалида, то какой штраф платим?

Quote
magda_a
Штраф - середньорічна заробітна плата штатного працівника, тобто якщо на підприємстве штатний працівник отрумує мін.зп. то штраф - 14616грн

Давно не сдавалась в фонд инвалидов, но вроде при численности от 8 до 15 человек был штраф - половина среднегодовой зарплаты.

Помогите, есои на предприятии в штате 11 сотрудников, но 2-м их них зарплата не начисляется ( зона АТО), они включаются в расчет среднеучетного количества штатных сотрудников для норматива инвалидов. очень нужно.

так , вроде, на 8 нужно иметь 1 инвалида

численность считается погоду, если я приму в июне инвалида и уменьшу численность, то выйду на среднегодовую до 8-ми человек. Мне важно учитывать сотрудников без начисления з/платы или нет?

Доброго дня, коллеги. Подскажите, для ФОПа, 2 группа, так же необходим инвалид в штат ( 8 работников)?

нашла. ст.19

Доброго дня, Підкажіть будь-ласка, а сумісники рахуються в чисельність працівників для розрахунку кількості інвалідів? Дякую)

от 8 до 37 чел - 1 инвалид

На предприятиии с начала года было 9 человек, в т.ч. 1 инвалид.
Этот инвалид умер 29.05.15
Нужно нового инвалида принимать на работу?

Влияет ли сокращенная рабочая неделя на количество необходимых инвалидов?