Берете ЗП за останні 6 місяців ділите на к-сть роб. днів за мінусом святкових - буде сер. ЗП Потім згідно листка непрацездатності вираховуєте к-сть роб. днів за мінусом святкових на які припадає лікарняний. Цю к-сть днів множите на сер. ЗП. Все.
На жаль якщо немає пів року страхового стажу протягом 12 місяців ( календарних) тобто з 1 троавня 2007 до 1 травня 2008 року) то лікарняний рахуєте з мінімальної зарплати
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.