Що може бути не так.
Звіт не прийнятий.

Порушено вимоги наказу Міндоходів України від 29.11.2013 №729, а саме: Подання декількох документів з однаковим іменем файлу не допускається - документ з іменем файлу '1031*****J051010710000001220211031.XML' присутній в Архіві електронних документів
з реєстраційним номером '936******9'. Дата подання 01.12.2021.
Подання декількох документів з однаковим іменем файлу не допускається.
При необхідності змініть номер документа в імені файлу і повторно надішліть документ.

З цим номером прийнятий Довідковий.
В пенсійному перевірили поданий 1,12,2021 довідковий. Сказали все було заповнено правильно. Більше допомогти не можуть ні чим.

А зараз не приймається просто "Звітний" звіт.
Перевірила все, по декілька раз. Ніде не стоять мітки "довідковий".

Подавала через Айфін.
Тех.підтримка - не відповідає

В звітному номер розрахунку 2 має бути. Можливо справа в цьому...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик
В звітному номер розрахунку 2 має бути. Можливо справа в цьому...

Стояло 2
В титульній і в 4фд.

До мене таки доєднався консультант Айфіна.
Вона копіювала звіт і перезберігала його......
Зараз відправила звіт.....чекаю відповідь

Доброго дня! Як виправити дод.6 з причини не проставлення спецстажу с квітня по жовтень 2021 року працівнику (було переведено на час робіт в полі)? Якщо подати уточнюючий звіт чи будуть штрафи?

Добрый день, помогите пожалуйста, подала отчет за 4 квартал, в нем был больничный, и из-за округления вышло что подала на 0,01 копейку меньше, теперь у меня не принимают заяву-розрахунок по больничному из-за этой копейки, как исправить? И грозит ли штраф?

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка: чи вказується в звіті з ЄСВ (наймані особи), що то ліквідаційний/ останній звіт - ФОП припинив діяльність в лютому, працівникі звільнені? Якщо вказується, то де саме?

Як правильно заповнити додаток 1 в такій ситуації:
Працівник перебуває у відпустці з 24.02 по 13.03., потім іде у відпустку без збереження з.п. з 14.03 по 31.03. в лютому нараховано з/п 5880 та відпускні 4708,15. в лютому роблю розбивку на 3 рядки: з/п, відпустка за 02 місяць та 03 місяць. Чи потрібно в березні робити донарахування ЄСВ?? Якщо в березні з 31 дн трудових відносин був 18 днів без збереження з/п, а решту у щорічній відпустці, але нарахування були зроблені в повному обсязі в лютому

Підскажіть, будь-ласка, при прийнятті звітності в квитанції написано Пакет прийнято відповідно до отриманого результату обробки від Пенсійного фонду України. Раніше такого не писали, в Fredo світиться що звіт не прийнятий, хоча є квитанція № 2

В кабінеті з такою квитанцією світиться прийнятим...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Добрый день!

Номер розрахунку нужно с единицы каждый год начинать?

Підкажіть чи буде помилкою, якщо в звіті в додатку 4 показала своєчасну виплату з/п та податків не в місяці нарахування а в місяці фактичної виплати? Тобто з/п яка нарахована в січні своєчасно виплатилась в лютому і я мала би показати її в графі виплати за січень але показала в лютому.

Quote
stinger
Добрый день!

Номер розрахунку нужно с единицы каждый год начинать?

так



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Добрий день!
Чи потрібно подавати довідковий звіт про звільнення на працівника, що звільняється без постанови в центр зайнятості, а через перехід на нове місце роботи?

Quote
Skip17
Добрий день!
Чи потрібно подавати довідковий звіт про звільнення на працівника, що звільняється без постанови в центр зайнятості, а через перехід на нове місце роботи?

ні, довідковий потрібен коли планується матзабезпечення від фондів, а інфа по зп ще не подана - для пенсії, лікарняних, безробіття тощо

Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, як скласти довідковий звіт на декретну відпустку? Робітниця принесла лікарняний в травні. Чи повинна я в дод. 1 показати дохід (у вигляді зп) за квітень, потім за відпрацьований час у травні і саме нарахування декретних? А в дод.5 показую з якого дня починається ДВ та номер лікарняного чи правильніше наказ? А залоговну частину треба заповнювати, кількість додатків, роботодавець, нарахування доходу - колонка 1 код рядка 1.1. та колонка 2 код рядка 1.1 та 1.5 і так само нарахування ЄСВ за квітень і травень, чи ця загальна частина не заповнюється, а тільки дод.1 і 5? Прошу вибачення за запитання, бо з інтнернету так і не зрозуміла, як правильно його складати саме окремо, а не у складі квартальної звітності.

Заповнення додатку 5 відомості про трудові відносини!

Зараз виникла проблема при складанні додатку 5. Приклад:
Графа 13. Професійна назва роботи - комерційний директор.
Графа 14. Код класийікації професій 1233.

Медок пише: "Зачення графи 14 не відповідає значенням у класифікаторі ДК 003:2010".
Підкажіть, що саме я роблю не так?

Quote
Neonila53
Заповнення додатку 5 відомості про трудові відносини!

Зараз виникла проблема при складанні додатку 5. Приклад:
Графа 13. Професійна назва роботи - комерційний директор.
Графа 14. Код класийікації професій 1233.

Медок пише: "Зачення графи 14 не відповідає значенням у класифікаторі ДК 003:2010".
Підкажіть, що саме я роблю не так?

В 13 графі потрібно писать так як в довіднику, а в 15 рядку пишете вже комерційний директор

[services.dtkt.ua]



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Я так і зробила, проте не пускає.(

Так от професійна назва роботи по коду (зсилочка внизу на довідник)
1233 - називається "Директор з маркетингу", а не комерційний директор.
Тому і не пускає...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Або ще 1233 - "Директор комерційний"



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований працівник з 18 квітня.
Заповнюю об'єднаний звіт: по мобілізованому працівнику у рядку з кодом ЗО 01 кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ставлю 17, а з кодом ЗО 47 - кількість днів 13. Правильно? Чи потрібно графу 14 по-іншому заповнювати? Дякую.

Quote
Vintik
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований працівник з 18 квітня.
Заповнюю об'єднаний звіт: по мобілізованому працівнику у рядку з кодом ЗО 01 кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ставлю 17, а з кодом ЗО 47 - кількість днів 13. Правильно? Чи потрібно графу 14 по-іншому заповнювати? Дякую.

Ні. В першому рядку, з кодом 01 ставите 31 день. Там, де код 47 залишаєте дане поле пусте.
В подальшому кількість днів перебування в трудових відносинах ставите з кодом 47.
Для коду 47 розбивка не передбачена (якщо подасте так, як планували, то квитанція 2 прийде з відмовою через розбивку і буде зазначено для яких кодів вона передбачена).

Quote
Vintik
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований працівник з 18 квітня.
Заповнюю об'єднаний звіт: по мобілізованому працівнику у рядку з кодом ЗО 01 кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ставлю 17, а з кодом ЗО 47 - кількість днів 13. Правильно? Чи потрібно графу 14 по-іншому заповнювати? Дякую.

Точніше, 30, а не 31

Дуже дякую за відповідь. Гарного дня!

Добрий день!
Така ситуація. Мобілізований працівник загинув у червні, свідоцтво про смерть ми отримали на початку липня. У липні ж, за заявою матері, компенсацію за невикористану відпустку, а також матеріальну допомогу матері (податки з матеріалки утримували) перерахували на її рахунок.
Підкажіть, як це правильно відобразити у додатках?
1) Виходить, що виключили зі списків ми працівника «заднім числом»: дата виключення – дата смерті (червень), а дата наказу – дата отримання нами свідоцтва (липень). Відповідно, і нарахування відбулося у липні за червень. Наскільки я розумію, відображення у звітності має відбуватися у місяці нарахування, а отже – у червні показуємо зарплату по-середньому за червень, а вже у липні – компенсацію за невикористану відпустку й мат допомогу. А що робити з Додатком 5 за ІІ квартал? По-суті, у другому кварталі ми ще не знали про смерть і не виключили його зі списків. У такому випадку, відображувати «звільнення» червнем у звіті за ІІІ квартал?
2) На кому відображувати сплату ПДФО і ВЗ? Показувати компенсацію і податки з неї на працівнику, а матеріалку – на матері? Якщо нарахування компенсації відбулося після смерті, то ЄСВ з неї не потрібно нараховувати?

⠀
⠀
______________________

І Бог створив бухгалтера

Добрий день ! Здаю об'єднану звітність з мобілізованим з кодом 48,не можу зрозуміти як заповнити податковий розрахунок по цьому мобілізовано і чи потрібно його там відображати і що ставити в рядку 09?

Доброго дня, підкажіть будь ласка, з одним працівником на протязі 2 кварталу було призупинення трудового договору, а інший перебував у відпустці за власний рахунок чи зараховується їм цей період до сецстажу ( згідно атестації робочих місць на пільгове пенсійне забезпечення) і як відобразити цей період в додатку 6 об'єднаної звітності по ЄСВ?

Добрий день!
Підкажіть чи не помилка?
Мене прийняли на роботу з 07.05.2022.
Провели в звітності.
На сайті ПФУ в розділ "страховий стаж" зараховано 31 день. Так і має бути, бо з/п більше мінімалки і погодинно покриває весь місяць? Чи необхідно вказати бухгалтерії на помилку?

Quote
Onesme
Добрий день!
Підкажіть чи не помилка?
Мене прийняли на роботу з 07.05.2022.
Провели в звітності.
На сайті ПФУ в розділ "страховий стаж" зараховано 31 день. Так і має бути, бо з/п більше мінімалки і погодинно покриває весь місяць? Чи необхідно вказати бухгалтерії на помилку?

Ні. Це не помилка.

Неповний місяць роботи може зараховуватися до страхового стажу як повний за умови сплати за цей місяць внесків у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок. Таке роз’яснення надав ПФУ в листі від 17.03.2017 р. № 8134/04-11.

При здачі додатку 5 все прийнято крім головного податкового розрахунку ,пише зауваження " в загальній чаcтині 07-110 не заповнюються."
Ставила нули,прочерки не проходить. Є у когось результат позитивний результат по такій ситуації?