Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Відображення заробітної плати працівника на половині робочого часу в звіті з ЄСВ

Відправлено користувачем Dobrotvor 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Чи потрібно і як відобразити в разі необхідності працівника якого переведено на половину робочого часу?


Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи робиться донарахування ЄСВ до мінімальної, коли показуємо відпускні і немає мінімальної? Дякую!
Ну а если з/пл 729,55, отпускные 1446,72, то доначислять зарплату до минималки надо?
Quote
v_kov1982
Ну а если з/пл 729,55, отпускные 1446,72, то доначислять зарплату до минималки надо?
В ситуации, когда человек часть месяца был в отпуске или на больничном:
Если работник часть месяца был в отпуске или болел и при этом его ставка (оклад) меньше минзарплаты, обязательно нужно проверить, необходимо ли ему начислить и выплатить доплату до размера минзарплаты. Если же ставка (оклад) превышает минзарплату, о доплате можно забыть.
я так понимаю чьл я должна к его зароботку и отпускным добавить 1023,73 и заплатить налоги?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00028800000000001