Доброго вечора всім! Підкажіть будь ласка, працівниця принесла продовження лікарняного листка у зв’язку з вагітністю і пологами .в квітні в неї сума вийшла менше мінімальної ЗП ,чи потрібно доплачувати ЄСВ від мін запалати?дякую.

Quote
yuliabar
Доброго вечора всім! Підкажіть будь ласка, працівниця принесла продовження лікарняного листка у зв’язку з вагітністю і пологами .в квітні в неї сума вийшла менше мінімальної ЗП ,чи потрібно доплачувати ЄСВ від мін запалати?дякую.

якщо повний місяць, то так

Лікарняний листок до 5 квітня потім вона іде у відпустку по догляду за дниною до 3 років.за 5дніа сума 1016.26

Quote
yuliabar
Лікарняний листок до 5 квітня потім вона іде у відпустку по догляду за дниною до 3 років.за 5дніа сума 1016.26

В такому випадку доплачувати не потрібно

Дуже дякую

Доброго дня. Підкажіть будь ласка: Працівник хворів майже 3 місяці. В третьому місяці він приніс лікарняний лише за останні 14 днів.
За інші дні- довідку з лікарні .За цією довідкою лікарняний працівнику не оплачується. Як в таблиці 6 показати дні, протягом яких працівник не працював і має довідкою, чи потрібно виправляти код 23, показаний в попередніх звітах?